【20代,30代,40代活躍中】スイーツ店の接客 店舗運営/社会保険完備/交通費支給/稲沢市
業績好調につき新規出店が続いており、将来的な幹部候補の募集です!
~~~~~~アピールポイント~~~~~~
* 入社半年で昇給・昇格も!♪*
* 年間休日109日以上(4週8休)♪*
* 福利厚生充実!(家賃補助あり)♪*
* 裁量権が有り、企画立案の機会多数♪*
* 休み希望も出せるので、プライベートも充実♪*
* 20代30代の若い世代が活躍中!明るい職場♪*
* 中途入社の大半が飲食業界未経験場♪*
*\キャリアアップが可能!/*
店長候補として現場の経験を積み、早ければ半年で昇格!
「店長」から「マネージャー」へ
キャリアアップを目指せる環境です。
※コロナ禍でも続々と出店を続けています!
勤務地:
愛知県稲沢市小池2丁目21-11
勤務先:
シャトレーゼ稲沢店
職種名 | スイーツ店の接客 店舗運営 |
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仕事内容 | *<仕事内容>* 「シャトレーゼのこだわり」 お客様の体と心の健康を第一に考え、 より自然な素材で添加物を極力使用せず、 そしてどこよりもお値打ちでご提供し、 全てのお客様に愛されるお菓子屋でありたい・・・。 それがシャトレーゼの願いです。 私達シャトレーゼはこの想いを大切に、 お菓子づくりに取り組んでいます。 そんな想いに共感いただける社員を募集します。 やる気重視! 実力次第で、キャリアアップのチャンスは豊富です! まずは半年程度、シャトレーゼ稲沢店の店長として現場勤務ののち 将来的にはブランドマネージャー・ エリアマネジャーを目指して頂きます。 具体的なお仕事は... (1)店舗およびブランドの運営管理(健全な運営、売上利益の最大化) (2)より広い視野で、複数の既存店の魅力アップ&売上アップを目指す施策の企画・実行といったことが主なミッションです。 ・担当店舗の売上計画作成、担当店舗の売上管理・販売促進 本部指示を店舗に落し込みマーケティング施策や商品販売を円滑に実行させる 店舗PLを適切に把握した上で、売上・利益拡大に向けた店舗が抱える課題の抽出と対応策の提案 し実行していただく ・店長・スタッフへの教育・指導 ・ブランド窓口業務 新規店舗のコンセプト作り~立ち上げにも携わるチャンスあり! 適正が認められれば、行く行くは小売事業部の管理をお任せしていきます。 (シャトレーゼ伊勢…三重、高富...岐阜、稲沢...愛知)(久世福商店イオンモール津南、イオンモール木曽川、ららぽーと名古屋みなとアクルス) ※管理店舗は7店舗となります。 *<想定給与>* 月給:300,000円 ~ ※ 前職の給与を考慮します。 <想定年収> 500万円以上可能 *<勤務地>* シャトレーゼ稲沢店を本拠地としますが、将来的に東海・関西エリアのシャトレーゼおよび久世福商店を管理していただきたいため、引越しを伴う転勤の可能性がございます。 受動喫煙対策:屋内禁煙 |
求める人材 | 必須スキル・経験・資格 *【求める人物像】* ・主体性をもって行動できる ・「変化」「挑戦」できる前向きな考えをもっている ・仲間と一緒に勉強し、成長する意欲がある ・体力を必要とする業務を行える方 ・自然な笑顔で人と接する事ができる ・コミュニケーション力を持って業務に当たれる方 ・気配りができる ・他人と協力することができる ・臨機応変な対応ができる |
給与 |
月給 300,000円 ~ 400,000円 月給300000円~400000円 *【給与・待遇】* <給与内訳> ・基本給:30万~35万円 ・賞与:年1回 ※業績に応じて支給 ・調整給:最大 年4回 ※業績に応じて支給 ・時間外勤務手当 (平均残業時間20h程度/月) ・深夜勤務手当全額支給 ・その他手当あり ・資格手当(当社の定める資格によって金額は異なる) ・交通費全額支給(上限:28,000円まで) ※経験や能力を考慮し決定いたします! |
雇用形態 | 正社員 |
待遇 | 正社員(試用期6ヶ月) ・昇給あり(年1回/8月) ・賞与あり(年1回/7月)※過去実績:2ヵ月分 ・社会保険完備、労働保険完備 ・交通費支給(月2万8000円まで) ・時間外(残業)手当あり(1分単位で支給) ・資格手当、職位手当 ・家賃補助 ※会社都合による異動は30000円以上 ・制服あり ・社員旅行あり(年1回、補助金支給あり) ※5年勤務で海外旅行 ※10年勤務でハワイ旅行等の補助 ・転居をともなう引っ越し費用の補助 ・エクシブ、ヒルトンバケーション クラブハワイ完備 |
勤務地 | 愛知県稲沢市小池2丁目21-11 |
勤務時間 | 9:00~22:00の間で実働8時間 シフト制 ※店舗により営業時間が異なります。 |
休日・休暇 | 年間休日109日以上 ・土日祝(シフトにて要調整) ・夏季休暇 ・年次有給休暇付与 ・産前産後休業 ・育児休業 ・介護休業 ・看護休暇 ・慶弔休暇 ・リフレッシュ休暇 ほか |
社名 | オカダコーポレーション株式会社 |
事業内容 | 飲食業、小売業 |
所在地 | 515-0045三重県松阪市京町508-1 101ビル2階 |
設立 | 1973年8月1日 |
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