株式会社桃栗柿屋 - 滋賀県東近江市の仕事/求人情報なら日本求人センター
年間休日120日＆15時退勤もできる！
【あなたの求める働き方は何ですか？】
「未経験にやさしい環境がいい」
「ワークライフバランスが大切」
「福利厚生が充実していると嬉しい」
1つでもYesとなったら読み進めて下さい
＼当社自慢の3つのポイント／
【1】お休みが多い
年間休日120日で土日休みも取得OK
連休や記念日休暇の制度が整っています
【2】笑顔になれる独自待遇
「週1日は15時定時」「ランチ代の補助」等
働き続けたくなる福利厚生が充実です
【3】未経験者歓迎
将来の成長を見据えた正社員採用です
少しずつできるコトを増やしていきましょう！
| 職種名 | 「年間休日120日」15時退勤可の家づくりの会社で採用人事スタッフ |
|---|---|
| 仕事内容 | ＼家づくりの会社で採用事務職／ 新築住宅やリフォームを手掛ける 「桃栗柿屋」で一緒に働く仲間を集める 採用担当の人事職を募集します！ 【具体的な業務内容】 ■広報（SNS管理やWebマーケティング） ■人事（採用サイト運営や説明会） ■採用（求職者との連絡や入社手続き）など 【週1日は15時に退勤】 普段も残業ほぼなしですが（18:15には退勤） 週1日、もっと早く帰れる15時定時に！ ご友人と遊んだり、病院に通院したりと 皆さん自由に過ごされています 【勤務地】 株式会社桃栗柿屋 東近江本店 滋賀県東近江市外町1381-3 ■東近江市役所から徒歩7分 ■八日市駅、八日市ICから車約7分 ※車通勤OK 敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） |
| 求める人材 | 必須スキル・経験・資格 【働きやすさ重視のあなたを歓迎】 「年間休日120日以上」「週1は15時退勤」と 働きやすすぎる環境をつくりました 育成前提の正社員採用なので 未経験OK＆普通免許以外は無資格OK！ 必須条件： ■39歳まで（長期勤務によるキャリア形成を図る観点から、省令3号のイ） ■普通自動車免許 ■高卒以上 |
| 給与 |
月給 200,391円 ～ 250,000円 月給200,391円～250,000円 【働きやすさと安定収入を両立】 ■想定年収（300万円～400万円） ■賞与あり（年2回、能力や業績で変動） ■固定残業代25,430円～（月20時間相当） ※月給に含まれていますが実際の残業時間は月5時間程度です 万一超過の際は別途残業代支給いたします ■交通費支給※規定あり ■試用期間 有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更有） 試用期間中は楽しいルールの適用無/試用期間後に適用 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 待遇 | ■社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ■自転車通勤可 ■出産・育児支援制度 ■資格取得支援制度 ■従業員専用駐車場あり ■育児短時間措置 【各種手当】 資格手当・資格取得補助・住宅手当など ※規定あり 【楽しいルール】 ■飲んで1万円：社員4人以上で飲みに行ったら、飲み代として支給 ■食べて1万円：事務さんのランチミーティング代として支給 ■旅してサイコロ：家族や友人、恋人と一泊二日以上の旅行に、サイコロの出目×千円と、お土産代を支給 ■記念日に休んでサイコロ：記念日に休みを取ると、サイコロ出目× 千円支給 ■週1三時：週に1回15時に帰れます。家族や友人と遊んだり、家のことをしたり、病院にいったり普段出来ないことをします。 ■ボランティア休暇：有給以外に取得可能です。 ※時短勤務可（お子様が満3歳まで） ※定年60歳 |
| 勤務地 | 滋賀県東近江市外町1381-3 |
| 勤務時間 | 08:40～18:00 （実働8時間、休憩80分） ※ほぼ残業なし（1日平均15分以下） ※1ヶ月単位の変形労働時間制 ※週1三時退勤制度あり ※お子様が満3歳までは時短勤務可 |
| 休日・休暇 | ■年間休日120日 ■定休（水曜、祝日、第三火曜） ■有給休暇（半年後に10日付与、半日単位で取得可能） ■自由取得休 定休日以外に土日休み含め自由に取得できる 年間休日に含まれる休日です ※回数は月により変動 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■記念日休暇 ■慶弔休暇 ■ボランティア休暇 ■生理休暇 ■妊婦特別休暇 ■産前産後休暇 |
| 社名 | 株式会社桃栗柿屋 |
| 事業内容 | ・リフォーム ・新築 ・不動産 |
| 所在地 | 滋賀県東近江市 |
| 設立 | 2004年1月15日 |
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