株式会社桃栗柿屋 - 滋賀県東近江市の仕事/求人情報なら日本求人センター
※是非最後まで読んで下さい※
【将来のために当社で働きませんか】
■人柄重視なので未経験者歓迎
■普通免許があれば応募条件クリア
■嬉しい独自の福利厚生
■子育てと両立しやすい環境
■ワークライフバランスが整う環境
【初めまして株式会社桃栗柿屋です】
お客様の「ありがとう！また頼むね！」
という笑顔を自慢とやりがいに
不動産やリフォームを行う会社です
【安定した生活のために是非当社へ】
みんな最初は未経験からのスタート
生活のため、子育てと両立など
あなたに合った働き方が可能です
【社員のためのユニークな福利厚生】
飲んで1万円、食べて1万円、週1三時、
旅してサイコロ、記念日に休んでサイコロ…
社員の食事代や家族旅行のお土産代
週1日は15時退社など独自制度が満載！
| 職種名 | お金を管理する経理事務 |
|---|---|
| 仕事内容 | ＼未経験者歓迎の経理事務／ 不動産やリフォーム事業の会社で 受付やお金の管理など経理事務をお任せ 【あなたにお願いしていきたいこと】 ■支払い入金の管理 ■電話対応や、受付対応 PCでのデスクワークがメインです 先輩がサポートするので未経験者歓迎！ 【勤務地】 株式会社桃栗柿屋 東近江本店 ■八日市駅から車で7分 ■東近江市役所から徒歩7分 ※車通勤OK 敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） |
| 求める人材 | 必須スキル・経験・資格 【人柄を大切にしています】 「聞き上手」や「安心感」が重要 接する様々な方々が安心できる 優しい対応が出来る方を探しています ※必須事項 ■39歳まで（長期勤務によるキャリア形成を図る観点から、省令3号のイ） ■普通自動車免許 ■高卒以上 ＼上記をクリアしていれば／ ■未経験OK ■普通免許以外は無資格OK ■職歴不問 ■復職やブランクOK ■新卒や第二新卒歓迎 ■主婦・主夫歓迎 ■ハローワークで求職中の方の応募も歓迎 ■アルバイトやパート経験不問 ■転職回数不問 応募動機は働きたいという「やる気」でOK 推奨スキル・経験・資格 経理の経験 |
| 給与 |
月給 191,000円 ～ 250,000円 月給191000円～250000円 ■想定年収（300万円～400万円） ■賞与あり（年2回、能力や業績で変動） ■固定残業代24,239円～（月20時間相当） ※月給に含まれていますが実際の残業時間は月5時間程度です 万一超過の際は別途残業代支給いたします ■交通費支給※規定あり ■試用期間 有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更有） 試用期間中は楽しいルールの適用無/試用期間後に適用 賞与年２回 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 待遇 | ■社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ■自転車通勤可 ■出産・育児支援制度 ■資格取得支援制度 ■従業員専用駐車場あり ■育児短時間措置 【各種手当】 資格手当・資格取得補助・住宅手当など ※規定あり 【楽しいルール】 ■飲んで1万円：社員4人以上で飲みに行ったら、飲み代として支給 ■食べて1万円：事務さんのランチミーティング代として支給 ■旅してサイコロ：家族や友人、恋人と一泊二日以上の旅行に、サイコロの出目×千円と、お土産代を支給 ■記念日に休んでサイコロ：記念日に休みを取ると、サイコロ出目× 千円支給 ■週1三時：週に1回15時に帰れます。家族や友人と遊んだり、家のことをしたり、病院にいったり普段出来ないことをします。 ■ボランティア休暇：有給以外に取得可能です。 ※時短勤務可（お子様が満3歳まで） ※定年60歳 |
| 勤務地 | 滋賀県東近江市外町1381-3 |
| 勤務時間 | 08:40～18:00 （実働8時間、休憩80分） ※ほぼ残業なし（1日平均15分以下） ※1ヶ月単位の変形労働時間制 ※週1三時退勤制度あり ※お子様が満3歳までは時短勤務可 |
| 休日・休暇 | ■年間休日120日 ■定休（日曜、祝日、第三火曜） ■有給休暇（半年後に10日付与、半日単位で取得可能） ■自由取得休 定休日以外に土日休み含め自由に取得できる 年間休日に含まれる休日です ※回数は月により変動 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■記念日休暇 ■慶弔休暇 ■ボランティア休暇 ■生理休暇 ■妊婦特別休暇 ■産前産後休暇 |
| 社名 | 株式会社桃栗柿屋 |
| 事業内容 | ・リフォーム ・新築 ・不動産 |
| 所在地 | 滋賀県東近江市 |
| 設立 | 2004年1月15日 |
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