株式会社桃栗柿屋 - 滋賀県東近江市の仕事/求人情報なら日本求人センター
※是非最後まで読んで下さい※
【働くなら安心できる環境で】
■嬉しい年間休日120日以上
■未経験＆無資格OKの正社員採用
■家族手当＆住宅手当あり
■社員同士の飲み代支給
■お小遣いなど独自制度充実
【初めまして株式会社桃栗柿屋です】
「桃栗三年柿八年」が社名の由来
お客様の家に対する思いを形にし
住まいづくりで幸せの実を実らせます
【生活に合わせて柔軟に働ける】
年間休日120日&フレックス制あり
自由休で土日休みも取得できるので
プライベートな時間を大切にできます
| 職種名 | 住宅リフォームの施工管理 |
|---|---|
| 仕事内容 | ＼リフォーム現場の施工管理／ 住宅リフォームが安全に終わるよう 工事スケジュールや工程を管理します 具体的には： ■職人や建材の手配 ■現場の工程や予算の管理 ■安全性や品質管理 など 【工事現場の未経験者歓迎】 事業拡大に伴う正社員採用です 利益だけでなく地域社会への貢献も目指し 未経験からの育成に力を入れています！ 【勤務地】 株式会社桃栗柿屋 東近江本店 ■八日市駅から車で7分 ■東近江市役所から徒歩7分 ※車通勤OK 受動喫煙対策：室内禁煙 |
| 求める人材 | 必須スキル・経験・資格 【特別な資格や経験は不要です】 応募条件： ■普通自動車免許一種 ■高卒以上 ■39歳まで ※長期勤務によるキャリア形成を図る観点から（省令3号のイ） ＼上記をクリアしていれば／ ■未経験OK ■普通免許以外は無資格OK ■職歴不問 ■復職やブランクOK ■新卒や第二新卒歓迎 ■主婦・主夫歓迎 ■ハローワークで求職中の方の応募も歓迎 ■アルバイトやパート経験不問 ■転職回数不問 応募動機は働きたいという「やる気」でOK |
| 給与 |
月給 225,000円 ～ 325,000円 月給225000円～325000円 賞与あり：年2回（額は能力や会社の業績で変動） 昇給あり：年2回（実績により変動） 月給に固定残業代45時間含む ※給与は経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 待遇 | ■社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） ■各種手当※規定あり ・住宅手当 ・通勤手当 ・資格手当 ・資格取得補助 ・家族手当など ■独自のユニークな制度あり ・飲んで一万円 ・食べて一万円 ・旅してサイコロ ・記念日休でサイコロ ・週一3時退勤制度 ■社内表彰制度 ■研修制度 ■社員旅行（2年に1回、国内or海外を交互に行きます） |
| 勤務地 | 滋賀県東近江市外町1381-3 |
| 勤務時間 | 8:40～18:00（休憩80分） ■フレックスタイム制あり ※コアタイム 8:40～15:00 ご自身の裁量で早く帰ることも可能！ ※県内の他店舗へ異動や出勤あり ※試用期間3ヶ月（独自の福利厚生は試用期間終了後から使用可能） |
| 休日・休暇 | 【休みが多い！年間休日120日以上】 ■週休2日制（毎週水曜＋第三火曜＋自由休取得休） 土日は出勤ですが、自由休で土日休み取得も可能！ ■祝日休み ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■有給休暇（法定支給） ※「午前だけ」「午後だけ」半日単位で取得可能 ■記念日休暇 ■ボランティア休暇 ■妊婦特別休暇 ■産前産後休暇 ■育児短時間措置 ■慶弔休暇 ■生理休暇 |
| 社名 | 株式会社桃栗柿屋 |
| 事業内容 | ・リフォーム ・新築 ・不動産 |
| 所在地 | 滋賀県東近江市 |
| 設立 | 2004年1月15日 |
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