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自動車保険営業/未経験OK/車 バイク通勤OK/賞与あり/神戸市灘区/24104
【営業/神戸店】株式会社リバティ・自動車保険営業職！年間休日110日！残業月平均15時間！産前・産後休暇、育児休暇制度など福利厚生充実！未経験OK！
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勤務地：
兵庫県神戸市灘区岩屋南町1-1
勤務先：
株式会社リバティ 神戸店
| 職種名 | 【いま20代～40代の応募・採用が増えています！】自動車保険営業 |
|---|---|
| 仕事内容 | 【業務内容】 新車・未使用車・中古車の販売およびメンテナンス事業を展開する当社にて、自動車をご購入いただいたお客様へ自動車保険の見直しや新プランのご提案、各種書類手続きなどをお任せします。 完全反響型営業のため、飛び込みや新規開拓はありません。 【主な仕事内容】 ・契約済みのお客様への保険プランの見直し・ご提案 ・保険契約書の作成および内容変更手続き ・名義変更など各種書類作成業務 ・車両チェック（部品・用品の取り付け完了確認） ・販売報告書の作成 【営業スタイルの特徴】 ・完全反響型営業（車両購入者への提案に特化） ・保険営業と車両販売部門は完全分業制！ → 年間12,000台以上の販売実績がある当社ならではの体制。営業はそれぞれの業務に集中でき、効率的に働けます。 【評価制度】 ・個人実績＋店舗全体の達成率で評価 ・店舗の成果を重視し、助け合いの風土が根付いています ・入社初期は定性評価（姿勢・取り組みなど）が中心。 ・ノルマ制ではなく、未達による減給などはありません。 【働き方・環境】 ・残業は月10～15時間程度（19時以降は事前承認必須） ・有休取得実績：平均9.7日／月2回の連休取得も可能 ・20代での役職登用実績あり（最短7年で店長昇格） 【自動車求人センター経由で転職をするメリット】 ・メリット1→取引クライアント数約500社以上！取引企業数が多いからこそ、ご紹介できる求人が多数！ ・メリット2→日本全国の自動車業界に特化！あなたの希望に沿った求人のご提案が可能です！ ・メリット3→入社まで徹底サポート！「はじめての転職活動で不安・・・」「最後の転職にしたい！」「自動車業界で働いてみたい！」そんな方も是非ご連絡ください！ 履歴書作成や面接練習など、弊社のコンサルタントが徹底サポートします！ |
| 求める人材 | 必須スキル・経験・資格 【必須】 第一種普通自動車運転免許 【いずれか必須】 ・営業経験をお持ちの方（商材・年数問わず） ・保険を扱った業務経験をお持ちの方 【求める人物像】 積極的にチャレンジできる行動力、実行力が求められます。 期間の定め： 無し 未経験可,車通勤可,年間休日100日以上,経験者歓迎,研修制度あり,資格取得支援あり,賞与あり,交通費支給,社会保険完備,住宅支援・手当てあり,マイカー・バイク通勤OK,産休・育休制度あり |
| 給与 |
月給 280,000円 ～ 400,000円 月給280000円～400000円 月給（基本給）：280,000円～400,000円（日給月給制） ※年齢・スキル・経験を考慮の上、決定いたします。上記金額より上下する可能性がございます。 ■昇給：あり ■賞与：あり 年2回（6月・12月） 【手当】 通勤手当／残業手当／役職手当 世帯主手当（10,000円～21,000円）※居住地による 配偶者手当（10,000円）※配偶者を扶養される方に支給 子ども手当（5,000円/子） 販売手当（10,000円）※知人などをご紹介いただき、お車をご購入いただいた際に支給 配属手当（10,000円）※配属エリア指定なしの場合に支給 想定年収： 400万円～600万円 試用期間： 3ヶ月※期間中の条件に変更はありません。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 待遇 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 社会保険完備 退職金制度 確定拠出年金（DC） マイカー・バイク通勤可（従業員専用駐車場あり） 出産・育児支援制度 出産祝金（10,000円） 結婚祝金（50,000円） 社員割引制度 定期健康診断 社員総会／社内表彰制度 教育・研修制度： ■研修支援制度 ■資格取得支援制度 整備資格、保険募集人資格等、業務に必要な資格取得にかかる費用は全額会社がサポートします。 |
| 勤務地 | 兵庫県神戸市灘区岩屋南町1-1 |
| 勤務時間 | 9:30～18:30 1年単位の変形労働時間制 1週間の平均労働時間：40時間以内 所定労働時間：8時間 休憩：60分 所定外労働時間： 残業月間20時間（20時まで） 残業手当は残業時間に応じて別途支給 |
| 休日・休暇 | 年間休日：110日 週休二日制（水曜日+1日シフト） ★自由にシフトを組むことができ、融通の利く柔軟な部署になります。 年末年始 有給休暇（入社時から3～10日付与。入社月によって付与日数は異なります。） ※未取得分は翌年繰り越し可（年最大40日） 産前・産後休暇制度 育児休暇制度 慶弔休暇 子の看護休暇（未就学児1子あたり5日、最大10日） ※子の看護休暇は時間単位で使用可能です。 |
| 社名 | 株式会社HRリンク |
| 事業内容 | 自動車業界に特化した紹介業 |
| 所在地 | 〒190-0011 東京都立川市高松町2-39-20 2F |
| 設立 | 2019年10月 |
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