ケアマネジャー 養護老人ホーム/学歴不問/車通勤OK/賞与あり/河内長野市
※先輩スタッフと共に、勉強会を通して様々な事例を学びあえる環境です。
*マイカー通勤について、駐車場代半額法人支援で半額自己負担
*基本給は経験等考慮の上決定します
*退職金共済は入職後1年後に加入
転勤の可能性:あり 転勤範囲 法人内施設
おすすめポイント:
■やる気や人柄を求めているので学歴不問
■移動にかかる交通費支給(規定あり)
■希望に応じて車通勤OK
■成果を還元する賞与あり
■正社員として安定して働ける
■無理なく働ける週休2日制
勤務地:
大阪府河内長野市上田町155-5 ふれあいの丘
アクセス:
南海高野線 三日市町駅 から 徒歩10分
職種名 | ケアマネジャー 養護老人ホーム |
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仕事内容 | 定員60名の養護老人ホームにおいて介護保険を利用されている入居者(30名)に対して施設ケアマネとして、ケアプラン作成をはじめとする介護支援専門員業務全般をお願いします。 入居者の処遇改善計画(介護計画に相当)の管理、作成 入居者、ご家族の相談援助業務や行政との連携や調整業務、請求業務の補助 介護職のフォロー(食事介助やトイレ誘導)、外部医療機関への受診対応(車での送迎を含む)をお願いする場合があります。 |
求める人材 | 必須スキル・経験・資格 学歴:不問 必要な経験等:不問 必要なPCスキル:ワード・エクセルの入力 必要な免許・資格: 介護支援専門員(ケアマネージャー) 必須 普通自動車運転免許 必須 年齢制限 あり(64歳以下) 年齢制限該当事由:定年を上限(定年65歳のため) |
給与 |
月給 280,375円 ~ 335,175円 月給280375円~335175円 基本給:195,000 円~ 243,000 円 処遇改善手当 42,750 円~ 42,750 円 資格手当 15,000 円~ 15,000 円 調整手当 27,625 円~ 34,425 円 固定残業代:なし その他の手当付記事項 基本給 195,000円~(前歴なし) 243,000円(前歴20年程度) 住宅手当 5,000円 扶養手当 第1・2子 6,000円 第3子 3,000円 通勤手当:実費支給(上限あり) 月額 40,000 円 昇給:あり(前年度実績 あり) 金額 1月あたり 2,000 円 ~ 2,000 円(前年度実績) 賞与:あり(前年度実績 あり) 年2 回(前年度実績) 賞与月数 計 2.00ヶ月分(前年度実績) 試用期間あり 期間 6ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件 |
雇用形態 | 正社員 |
待遇 | 加入保険:雇用 労災 健康 厚生 財形 退職金共済:加入 退職金制度:あり(勤続 1年以上) 定年制 あり(一律 65歳) 再雇用制度 あり (上限 70歳まで) 勤務延長 なし マイカー通勤:可 駐車場:あり |
勤務地 | 大阪府河内長野市上田町155-5 ふれあいの丘 |
勤務時間 | (1) 09時 00分 ~ 18時 00分 (2) 08時 00分 ~ 17時 00分 (3) 10時 00分 ~ 19時 00分 就業時間に関する特記事項 シフト制 時間外労働あり 月平均 5 時間 36協定における特別条項 なし 休憩時間:60分 |
休日・休暇 | 週休二日制 毎 週 シフト制 年間休日数:115日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 |
社名 | 社会福祉法人長野社会福祉事業財団 |
事業内容 | 介護・認定こども園事業 |
所在地 | 〒586-0037 大阪府河内長野市上原町554 |
設立 | 1952年5月26日 |
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