【居宅ケアマネジャー(正社員)】介護支援専門員の資格を生かして働く/中高年・ミドル活躍
【地元の皆様とともに設立約70年の歴史】
「地域の交流を図る」をモットーにし
設立から70年の歴史を重ねてまいりました
おすすめポイント:
■やる気や人柄を求めているので学歴不問
■移動にかかる交通費支給(規定あり)
■希望に応じて車通勤OK
■成果を還元する賞与あり
■将来も安心の育休・産休制度あり
■正社員として安定して働ける
【笑いあう、語り合う、支えあう】
地元と共に歩んできた実績はそのままに
さらなる安心・安全・快適なサービスを
提供するため新たに募集させていただきます
職種名 | 居宅ケアマネジャー |
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仕事内容 | 【河内長野市内で唯一の養護老人ホーム】 設立約70年の歴史を持つふれあいの丘です 金剛山を望む小高い丘の上にあり、春には 庭の桜が満開になり自然溢れる環境です 居宅ケアマネジャー業務をお任せします ■利用者様の自宅訪問 ■介護認定の申請代行 ■ケアプラン作成 など 勤務地: ■ふれあいの丘 大阪府河内長野市上田町155-5 南海高野線 三日市町駅から徒歩10分 受動喫煙対策:あり(屋内禁煙) |
求める人材 | 必須スキル・経験・資格 必須要件: ■64歳以下(定年が65歳のため) ※年齢制限該当事由:定年を上限 ■介護施設での介護業務or相談援助業務 のご経験を3年以上お持ちの方 以下の免許・資格を両方お持ちの方 ■介護支援専門員(ケアマネジャー) ■普通自動車運転免許 歓迎要件: ■介護業界に興味のある方 ■PCで文書作成ができる方 (介護記録等は全て介護ソフトを使用) ■ハローワークで求職中の方 ■40代/50代の中高年・ミドル活躍中 |
給与 |
月給 250,750円 ~ 305,550円 月給250750円~305550円 試用期間:6ヶ月(同条件) 賃金締切日:固定(月末以外)10日 賃金支払日:固定(月末以外)当月25日 a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 250,750円~305,550円 基本給(a): 195,000円~243,000円 定額的に支払われる手当(b): 処遇改善手当 13,125円~13,125円 資格手当 15,000円~15,000円 調整手当 27,625円~34,425円 固定残業代(c): なし その他の手当等付記事項(d): 195,000円~ (ケアマネジャー経験なし) 243,000円(ケアマネジャー経験20年程度) 住宅手当 5,000円 扶養手当 第1.2子6,000円 第3子3,000円 月平均労働日数:20.8日 通勤手当:実費支給(上限あり)月額40,000円 昇給制度:あり(1月あたり2,000円~2,000円(前年度実績)) 賞与制度:あり(年2回・計2.00ヶ月分(前年度実績)) |
雇用形態 | 正社員 |
待遇 | ■加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 ■定年制 あり(一律 65歳) ■退職金共済あり(入職1年後に加入) ■再雇用制度 あり(上限 70歳まで) ■車通勤OK(駐車場なし) ※近隣の駐車場を借りていただき 駐車場代は費用の半分を法人が負担します |
勤務地 | 大阪府河内長野市上田町155-5 |
勤務時間 | 09:00~18:00(休憩:60分) ※時間外労働あり(2時間) ※36協定における特別条項なし |
休日・休暇 | ■年間休日数115日 ■週休2日制(毎週) ■シフト制 ■年次有給休暇(6ヶ月経過後に10日付与) ■育児休業取得実績あり ■介護休業取得実績あり ■看護休暇取得実績あり |
社名 | 社会福祉法人長野社会福祉事業財団 |
事業内容 | 介護・認定こども園事業 |
所在地 | 〒586-0037 大阪府河内長野市上原町554 |
設立 | 1952年5月26日 |
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