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安全管理スペシャリスト｜経験者求む！｜年休121日
安全管理は、
「注意する人」ではありません。
危険を未然に見つけ、
ルールを整え、
現場に定着させることで
事故を起こさない仕組みをつくる仕事です。
あなたの経験を、
一時的な対処ではなく、
組織の安全文化として残しませんか。
＼この求人の魅力ポイントはこちら／
・安全管理の“専門職”として裁量を持てる
・事故防止の仕組みづくりに主体的に関われる
・現場教育・ルール定着まで担える
・年休121日で無理なく続けられる
・経験を正当に評価されるポジション
| 職種名 | 安全管理スペシャリスト｜経験者求む！｜年休121日 |
|---|---|
| 仕事内容 | 製造・物流・設備などの現場において、 安全管理業務全般を担当します。 主な業務内容は、 ・現場巡視、危険源の洗い出し ・リスクアセスメント、危険予知活動の推進 ・安全ルール、作業手順の整備・改善 ・現場スタッフや協力会社への安全教育 ・事故・ヒヤリハットの分析、再発防止策の立案 ・PDCAを回しながら安全体制を定着させる活動 単なるチェック役ではなく、 「どうすれば事故を防げるか」を考え、 現場と一緒に安全をつくる立場です。 【 入社後は、段階を追ってステップアップ！】 1年目 現場を通して危険源の把握。安全ルール策定に着手。 2年目 ルール運用の本格化 3年目 事故率低下を目指す取組を推進。PDCAサイクルを回し事故ゼロを目指します 着実にプロセスを実行し、成果を積み上げていただきます。 |
| 求める人材 | 必須スキル・経験・資格 ＼あなたの経験が、仕事に役立ちます！／ 【 必須要件 】 ・製造業・建設業・設備業などでの安全管理経験（5～10年） ・危険予知活動、ヒヤリハット運用の経験 ・安全衛生推進者や安全管理者、ISO45001管理者の資格 ・状況に合わせた柔軟な判断と、細かくPDCAサイクルを回せる能力 「全部の経験や資格はないんだけど...」そんな方もご相談ください。 ※60歳未満（例外事由 1号：定年年齢を上限とするため） ※年齢不問 推奨スキル・経験・資格 ＼こんな方も歓迎！／ ・リスクアセスメントの実務経験 ・安全教育・指導の経験 ・ISO45001や安全衛生関連資格をお持ちの方 ・現場改善・仕組みづくりが好きな方 ・経験を活かして次のステップに進みたい方 |
| 給与 |
月給 263,800円 月給：263,800円～ ※年齢・経験を考慮して優遇します。 ※残業代は別途全額支給します。 ＼各種手当充実／ 昇給/年1回（4月） 交通費全額支給 役職手当 残業手当 オンコール手当（待機当番） 環境手当 出張手当 作業責任者手当 試用期間：6ヶ月 試用期間中も、本採用時と条件は変わりません。 賞与年2回（7月・12月） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 待遇 | 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 昇給/年1回（4月） 結婚・出産祝い金 慶弔金 成人祝金 資格取得支援制度 育児支援制度（時短勤務期間延長） 時間単位有給休暇制度（1時間単位での有給取得） 提案制度 福利厚生施設 家族も使えるテーマパーク利用補助 映画館利用補助 インフルエンザ予防接種 定期健康診断 マイカー通勤OK、駐車場完備 社内コミュニケーションツール（SNS利用） 転職支援金20万円（規定あり） 転宅される方への待遇（規定あり） └引越し費用実費支給 └借家契約費用の一部を支給 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市中区長者町9-175第10吉田ビル5 |
| 勤務時間 | 8:00～17:00（実働8時間） ＊残業あり |
| 休日・休暇 | ◎年間休日121日 ※2025年度 週休2日制(土日) GW・夏季・年末年始 ※各9日前後 有給休暇 産前・産後休暇（取得実績あり） 育児休暇（取得実績あり） 介護休暇（取得実績あり） 看護休暇 慶弔休暇 特別休暇（結婚・出産など） |
| 社名 | 株式会社グリーンテック |
| 事業内容 | ・品質サポート事業 ・受託事業 ・テクニカル事業(計測全般) ・エンジニアリング事業(設計・開発全般) ・評価分析サービス ・ILメンテナンス事業 ・海外事業 |
| 所在地 | 〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦２丁目４番１５号 |
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