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ZEAL株式会社/京都/ショップスタッフ
携帯販売店にて、サービスのご提案やお客様の受付等をお願いします！
職場の環境：
平均年齢30歳で若手社員も多く、スタッフ同士のコミュニケーションも活発です。
勤務地：
京都府京都市左京区田中上古川町8番2
勤務先：
ZEAL株式会社
アクセス：
最寄り駅：茶山（京都）
| 職種名 | ショップスタッフ |
|---|---|
| 仕事内容 | 携帯ショップに来店されたお客様のご用件やご要望に合わせて、携帯電話・スマートフォンやタブレット、料金プランなどのご提案をしていきます。 ショップにはauユーザーの方以外にも、ソフトバンク・ワイモバイルユーザーやドコモからお乗り換え検討の方など、様々なお客様がご来店されます。 仕事をしながら最新スマホや新しいサービスにも詳しくなれますよ！ 【具体的なお仕事内容】 ・お客様の受付 ・サービスのご提案 ・契約プランのご説明（料金面についてなどの詳細はタブレットを見ながら説明♪） ・ご不明点などのご相談受付 ・書類作成や販促ツール企画などの店舗運営 など 慣れてきたら… スタッフ育成や店舗のマネジメント業務などもお任せします。 ショップで経験を積んだら、管理職へのキャリアアップも目指せます。 店長・副店長の登用には「立候補制度」を導入。 社歴や年齢に関係なく、キャリアアップへの挑戦を応援します。 店長、エリアマネージャー、教育担当、人事など様々なポジションで活躍している先輩がいますよ！ 【新人研修】 各種サービスや機種のスペックをはじめとする専門的な知識から、ビジネスマナーや接客スキルを磨くロープレなど、充実した研修内容で皆さまの新たなスタートを応援します。 店舗に配属後は、販売に関する幅広い業務を経験していただきますが、 入社して2ヶ月間はOJTにより先輩がしっかりとサポートしますので、分からないことがあればすぐに相談することができます。 社員の8割以上が、全くの業界未経験からの入社です。 元飲食業、元観光業出身者など,未経験から活躍している社員多数在籍中！ 初めての方でもご安心ください。 ＼おすすめポイント／ #転勤なし&地元勤務可能 #個人ノルマなし #未経験からステップアップ #資格認定制度あり #産休育休取得率100% |
| 求める人材 | 必須スキル・経験・資格 必要な経験・スキル： 高卒以上 |
| 給与 |
月給 210,000円 月給210000円 年収：250～300万円 年収備考： インセンティブ/手当含む 賞与：賞与あり（年3回） 昇給：昇給あり（年1回） インセンティブ、各種手当あり 昇給：実績連動 試用期間の有無：あり 試用期間：2ヶ月 試用期間中の条件：試用期間中は契約社員 基本給変更なし/一部手当対象外 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 待遇 | 手当：夜間手当,家族手当,残業手当,通勤手当 加入保険：健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険 通勤手当詳細：月20,000円迄 家族手当詳細：世帯主で扶養あり一律10,000円／配偶者10,000円・子3,000円 住宅手当詳細： 残業手当詳細： 夜間手当詳細： 休日手当詳細： その他手当・詳細：役職手当（14,000～265,000円） 帰省手当 資格手当（～51,000円） 服装：制服（無料支給） 服装備考：一部スーツ勤務あり 自動車通勤不可 自転車通勤可（駐輪場なし） 【この待遇に注目！】 ■嬉しい交通費支給（規定あり） |
| 勤務地 | 京都府京都市左京区田中上古川町8番2 |
| 勤務時間 | 9:30～19:00の間で実働8時間 休憩時間：60分 月平均時間外勤務：7時間 |
| 休日・休暇 | 休日：シフト制 出産・育児休業,特別休暇（冠婚葬祭） 休日詳細：月9～11日休み（年間休日115日） その他の休日・休暇：有給休暇を含めた場合は年間休日120日以上！ 希望休み事前ヒアリングあり 有給休暇/特別休暇（結婚休暇・慶弔休暇・出産休暇 他）/産前産後休暇/育児休業/介護休業 |
| 社名 | 株式会社Bridge on |
| 事業内容 | 人材事業 AI事業 |
| 所在地 | 〒392-0022 長野県諏訪市高島2-1201-22 |
| 設立 | 2025年05月01日 |
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