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【人との関わりを好きになるほど成功に近づく】営業デビューでも全力サポート／土地所有者さまへの提案営業
職場の環境：
男女比：女性管理職も活躍中！
チームのみならず会社全体で知識やスキルを共有し、サポートし合いながら、一緒に契約を目指すのが弊社のスタイルです。
女性がイキイキ働ける職場
東建の営業職は、土地活用に悩むお客様の未来を担う仕事でもあります。
大切なのは「あなたは家族の一員だよ」と言われるくらいの人間関係を築き上げること。
そのために女性であることは大きな強みになります。ご契約のキーパーソンの多くは、お客様の奥様。同じ女性として接すると、男性には話しにくい相談ごとを持ちかけられることもあります。東建の特長として挙げられるのは、男女関係なく平等に評価されることです。収入についても、契約を重ねればどれだけでも伸ばすことが可能。
契約件数に応じて役職も上がるので、管理職として活躍するチャンスは全員にあります。
チーム組織構成
テレホンアポインター、証券会社の営業、アパレル販売、フリーター、事務職など、異業種からの転職者が多数活躍中！
性別・年齢問わず、すべての社員にチャンスがあり、高い目標を実現できる環境です。
勤務地：
愛知県岡崎市大樹寺3丁目12-9
アクセス：
最寄り駅：最寄り駅なし
| 職種名 | 個人営業 |
|---|---|
| 仕事内容 | 土地や建物の所有者様に対し、収益や節税対策を目的とした土地活用をご提案するコンサルティング営業です。 営業職は、弊社の主力商品である賃貸物件（賃貸マンション・アパート）等の営業活動を行います。弊社では、主として都市部及び都市近郊土地所有者様の方々に、賃貸マンション・アパート・貸店舗等のリース建築経営をご提案する、土地活用のコンサルティング営業です。受注があって初めて建築施工、入居仲介、賃貸管理運営といった一連の業務が発生します。つまり、営業職の受注が弊社の一連の売上を確保しているのです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 未経験から成功をつかむヒント 特別にちょっとだけ教えます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 実は、入社時点で特別な知識や経験は必要ないのです。 大切なのは「相手のために何ができるか」を考えて行動すること。 誠実な気持ちで、真摯に業務に取り組むことができれば、自ずとお客さまからの信頼は獲得できることでしょう。 トーク力がすべてではありません。 私利私欲を捨て、真心を伝えることに注力すれば大丈夫！ そういった意味では、デビューしたてだからこそ活躍できる場面も多いのです。 【全国の事業所】 岩手、宮城、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、長野、富山、石川、福井、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、島根、鳥取、岡山、広島、山口、愛媛、高知、福岡、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄 ◎U・Iターン歓迎します ◎転居を伴う異動がない＜勤務地限定制度＞もあります |
| 求める人材 | 必須スキル・経験・資格 必要な免許・資格： 普通自動車免許（AT可）/高卒以上 必要な経験・スキル： 【業職種未経験の方も歓迎】業界の知識・経験は一切不問／営業デビュー者の育成にも自信あり あれば尚可な経験・資格等： ひとつでも思い当たったら ぜひ、ご応募ください ★社会人としての基礎を学びたい ★誠実対応に注力できる営業職に就きたい ★アドバンテージを感じながら活動したい ★頑張りに見合った報酬を得たい ★将来に不安を感じることなく働ける職場を探している ＜歓迎条件＞ ◎パソコン経験者歓迎（Excel、Word） ◎FP・CFP・AFP資格取得者優遇 ※ファイナンシャル・プランニング技能士（1級・2級・3級）、CFP、AFPの資格取得者には、別途資格手当を支給します ※未経験者の方も歓迎します！ 選考のポイント ＜人事担当より＞ 面接は、お互いをじっくり知るための場と考えています。 夢や目標などがあれば、ぜひ、お聞かせください。 もちろん不明点や疑問点については、遠慮せずなんでも聞いていただければと思います。 深夜帯の勤務は18歳以上（例外事由2号） |
| 給与 |
月給 263,000円 ～ 295,600円 月給263000円～295600円 年収：350～400万円 年収備考： 給与備考：営業社員の平均年収は819万円です。 業績に応じて成果給が支給されるので、年齢・経験年数に関係なく収入アップを叶えられます。 年間平均支給額は242万円！ 入社数年で年収1,000万円以上を稼ぐ社員もいます！ 賞与：賞与あり（年2回） 昇給：昇給あり（年1回） 給与備考：月給26万3,000円以上（固定残業代含む）＋諸手当＋業績連動成果給 ※1～3万円の都市手当を支給（首都圏・東海圏・関西圏で弊社指定の事業所に勤務する方） ※上記月給には、固定残業代【50時間相当分（7万8,000円以上）】が含まれます 固定残業代の時間数を超える時間外労働は追加で支給 但し、36協定締結済（特別条項）により月45時間を超え、60時間未満の残業は年6回までを限度とします また、弊社の「営業活動標準スケジュール」に基づき、月平均残業時間は10～15時間です ◎初受注祝い金を支給 試用期間の有無：あり 試用期間：6カ月 試用期間中の条件：条件変更なし |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 待遇 | 手当：固定残業代,夜間手当,家族手当,残業手当,退職金制度,通勤手当 加入保険：健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険 固定残業代詳細：50時間分の時間外手当として78000円を支給 通勤手当詳細：■交通費全額支給 ※直線距離2km未満は含まれない 家族手当詳細：配偶者10,000円、子供一人につき5,000円の支給※18歳以下 その他手当・詳細、福利厚生：■資格手当■社有車貸与■企業年金制度■財形貯蓄制度 ■社員持株会制度■社員貸付金制度■リゾート施設 ■ゴルフ会員権■定年後の再雇用制度 ■時短勤務制度（子どもが小学校を卒業するまで） など ・結婚祝金 ・出産祝金 ※金額は在籍年数によって変動します ■研修フロー 【step1】入社後すぐ（6日間程度） 【step2】6日目以降 【step3】3カ月後 ※そのほか、上記の期間内でオンラインでの研修およびコーリングによるフォローがあります 自動車通勤不可 自転車通勤可（無料駐輪場あり） 【この待遇に注目！】 ■嬉しい交通費支給（規定あり） |
| 勤務地 | 愛知県岡崎市大樹寺3丁目12-9 |
| 勤務時間 | 10:00～19:00 休憩時間：60分 月平均時間外勤務：15時間 |
| 休日・休暇 | 出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇（冠婚葬祭） ※残業は1日約30分※月の残業時間10～15時間程度 ・過度な残業は禁止！ 時間外労働は所属長の許可を得ない限りできません。 ・お客さまの都合などで、夜間訪問・休日営業を行う場合ありますが、振替休日を取得していただきます。 ★時短勤務も可能（10:00～17:00） 休日備考：完全週休2日制（日・月） 年間休日 120日以上 その他の休日・休暇：■祝日休み ■慶弔休暇◎結婚したときは、5日間取得OK ■有給休暇 ■産前・産後休暇◎女性取得率／100％■育児休暇◎女性取得率／100％、男性取得率／37％ ■介護休暇◎取得実績あり■受注休暇（3日間） ■子の看護休暇■子の育児支援休暇 ■永年勤続休暇 など ＜働き方改革推進中＞ 休日における上司から部下へ、部下から上司への連絡は、緊急時を除いて電話やメール問わず一切禁止。 また、夏季・冬季休暇はそれぞれ基本7日間の休暇を取得できます。 |
| 社名 | 株式会社Bridge on |
| 事業内容 | 人材事業 AI事業 |
| 所在地 | 〒392-0022 長野県諏訪市高島2-1201-22 |
| 設立 | 2025年05月01日 |
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