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【総合職/幹部候補】店舗企画職 配属先店舗にて、幹部候補生として店舗・スタッフのマネジメントや企画立案の経験を積んでいただきます。
職場の環境：
■働く環境について
20～30代のスタッフがコアメンバーとして活躍中です！
男性社員の育児休業取得実績あり◎ママさん社員も活躍中です！
年齢が近いメンバーが多いため、気軽に相談しやすい環境となっています。
フレンドリーでチームワークが抜群ですので、入社後も安心して長く働き続けることが可能です！
勤務地：
神奈川県川崎市麻生区万福寺1-16-1
アクセス：
最寄り駅：新百合ケ丘
| 職種名 | 販売 サービス職 |
|---|---|
| 仕事内容 | まずは、配属先店舗にて先輩社員と共にお客様対応の基礎を習得しながら、幹部候補生として、店舗・スタッフのマネジメントや企画立案の経験を積んでいきましょう！ 入社後の研修でお客様対応の基礎、実践的な知識を学ぶことが出来るので、現時点でアミューズメントホールや接客への知識がなくても大丈夫です！先輩社員が全力でフォローします◎ ■店舗マネジメント お客様は20代から60・70代まで、常連の方から新規の方まで幅広い層がご来店。 お客様に楽しんでいただける空間づくりを企画・提案し、チームで協力しながら実施していきます！ ■スタッフマネジメント アルバイトスタッフが個々の能力を発揮できるようにマネジメントを行っていただきます。 先輩社員と協力しながら、ホールの責任者としてお客様に心のこもったサービスを提供しましょう ■企画立案・実行 お客様対応や店舗運営を経て、徐々に店舗の業績向上に向けた課題解決やイベントの企画・実行をお任せします！ 幹部候補生として、年間数十億円以上売り上げる店舗の責任者になることを目指していただきます！ ◆本社スタッフ ・営業管理、販売促進、出店計画の立案、物件調査、採用、社内研修の企画、実施など 【社内でのキャリアパス】 入社後は、メンバー→チーフ→アシスタントマネージャー→マネージャー→課長とステップアップ！ 入社後3年でアシスタントマネージャーに昇格したメンバーもいます また、当社には【FA制度】という社内でのジョブチェンジ制度があり、希望や適性を考慮して本社スタッフとして社内でのキャリアチェンジも可能です◎ 【配属先拠点】 ジアス大船、ジアス上大岡、ジアス港南台、ジアス新横浜、ジアス新百合ヶ丘、ジアスセンター南、ジアス南大沢 |
| 求める人材 | 必須スキル・経験・資格 必要な経験・スキル： 2025年3月、または2026年3月卒業予定者（大学院/大学/専門/短大） 深夜帯の勤務は18歳以上（例外事由2号） |
| 給与 |
月給 249,828円 ～ 274,000円 月給249828円～274000円 年収：300～350万円 賞与：賞与あり（年2回） 昇給：昇給あり（年2回） 給与備考：基本給230000円＋営業手当19828円 賞与備考：7月、12月／2022年実績 ※評価により賞与額の増加あり ※各社共通 昇給備考：5月、11月／2022年実績 ※評価により増加あり ※各社共通 試用期間の有無：あり 試用期間：6ヶ月 試用期間中の条件：条件変更なし |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 待遇 | 手当：夜間手当,残業手当,社宅・社員寮,退職金制度,通勤手当 加入保険：健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険 通勤手当：全額支給 社宅・社員寮（規定あり）：（自己負担30,000円） ■営業手当 ■役職手当 ■管理職手当 ■単身赴任手当 ■退職金制度 正社員として5年以上在籍したスタッフが退職する際に支給します。 ■慶弔見舞金 結婚祝い金、子女出生祝い金等を会社が支給します。 ■福利厚生施設 ■育児休業制度 職場復帰後は、勤務時間の短縮・時間外労働の免除・深夜業務の制限・子どもの看護休暇あり。 ■サービス接遇検定受検費用会社補助（3級・2級・1級） 資格取得の為の、受検費用を会社が補助します。1級合格者は奨励金あり。 ■定期健康診断・インフルエンザ予防接種（会社負担） 服装：制服（無料支給） 求人条件特記事項：入社前に適性を見て各拠点への配属となります。 将来の配置転換などによる変更の範囲 就業場所・・・全国の拠点、就業範囲・・・当社業務全般 自動車通勤不可 自転車通勤不可 【この待遇に注目！】 ■嬉しい交通費支給（規定あり） |
| 勤務地 | 神奈川県川崎市麻生区万福寺1-16-1 |
| 勤務時間 | 各エリア店舗／8:00～25:00（交替制）本社（桜木町）／9:00～18:00 休憩時間：60分 月平均時間外勤務：22時間 |
| 休日・休暇 | 休日：その他 出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇（冠婚葬祭） 就業時間備考：※2交替制（実働8時間／休憩1時間） ※残業が発生した場合、時間外手当として支払われます。 休日備考：完全週休2日（月8日以上） 年間休日111日 その他の休日・休暇：■年次有給休暇（初年度10日・次年度以降11～20日） ■特別有給休暇（慶弔休暇等） ■産前産後休暇（産前6週間～産後8週間・この期間、健康保険より給与のおよそ2/3を支給） ■育児休業（子が1歳または一定の基準を満たす場合は2歳まで・この期間、雇用保険より給与の1/2を支給） ■介護休業 ■生理休暇 事前に申告する事で、希望休も取ることが可能です。自分の予定も立てやすくプライベートも充実します。 |
| 社名 | 株式会社Bridge on |
| 事業内容 | 人材事業 AI事業 |
| 所在地 | 〒392-0022 長野県諏訪市高島2-1201-22 |
| 設立 | 2025年5月1日 |
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