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人と環境双方に優しく、快適な屋内空間を創る建築設備のプロとして、建築設備プロジェクトリーダーになるべく、補佐業務から活躍して頂きます。
職場の環境：
20代、30代の若い技術者が多い会社なため、お互いに足りない知識を補いあいながら、チームワーク良く現場を回していける雰囲気です。
勤務地：
神奈川県川崎市川崎区富士見2-5-6 東都熱工業本社ビル
アクセス：
最寄り駅：川崎
| 職種名 | 施工管理 設備保守管理 環境保全 |
|---|---|
| 仕事内容 | 人と環境双方に優しく、快適な屋内空間を創る建築設備のプロとして、建築設備プロジェクトリーダーになるべく、補佐業務から活躍して頂きます。 【施工管理補佐】 空調・給排水衛生設備システムの設計図を基に、施工図、工程、計画書を作成し、予算・品質・安全等の観点から施工管理業務を行ってもらいます。 技術力に定評のある当社ですが、まずは教育制度の中で、専門技術の基礎を身につけてください。 何よりもチームを束ねるあなたの交渉力や提案力、人間力が重要となる仕事です。 ・本社ビル等の事業所は屋内禁煙ですが、配属される施工現場等により喫煙ルールが異なる場合があります。 教育制度 ・新入社員研修 ※2019年実績・オリエンテーション・導入教育・基礎技術教育・設計技術教育・積算技術教育・CAD研修・工場見学・現場研修・管理者研修・外部講習・資格取得支援 |
| 求める人材 | 必須スキル・経験・資格 必要な経験・スキル： 2026年3月卒業見込の方（高校以上） |
| 給与 |
月給 250,000円 ～ 265,000円 月給250000円～265000円 年収：350～400万円 年収備考： モデル年収：3年目：480万円（二級管工事施工管理技士） 5年目：550万（一級管工事施工管理技士） 賞与：賞与あり（年2回） 昇給：昇給あり（年1回） 給与備考：・専門・短大卒・高専卒基本月額：（月給）250,000円・大卒・院了基本月額：（月給）265,000円 ※既卒の方は最終学歴での金額となります。 賞与備考：＊7月・12月 決算賞与（＊4月 業績に応じて支給の有無があります） 昇給備考：4月 試用期間の有無：あり 試用期間：3ヶ月 試用期間中の条件：条件変更なし |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 待遇 | 手当：住宅手当,固定残業代,夜間手当,家族手当,残業手当,退職金制度,通勤手当 加入保険：健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険 固定残業代詳細：45時間分の時間外手当として68400円を支給 通勤手当詳細：全額支給 住宅手当詳細：借り上げ社宅制度（自分が選んだところを法人契約）家賃補助ジョウゲン30,000円。適用条件有り、 その他手当・詳細、福利厚生：・資格手当（～30,000円）・役職手当 ・資格取得援助・社員旅行（隔年）・保養所（東急ハーベスト法人会員）・借上社宅（または家賃補助）・慶弔見舞金・結婚祝金・出産祝金・勤続表彰・健康診断費用負担 ＊固定残業時間を超えた場合は別途支給いたします。 服装：制服（無料支給） 将来の配置転換などによる変更の範囲 就業場所・・・なし、就業範囲・・・当社業務全般 自動車通勤不可 自転車通勤可（無料駐輪場あり） 【この待遇に注目！】 ■嬉しい交通費支給（規定あり） |
| 勤務地 | 神奈川県川崎市川崎区富士見2-5-6 東都熱工業本社ビル |
| 勤務時間 | フレックスタイム制 標準労働時間1日8時間 ※配属現場がない時期の内勤業務の場合は、内勤者の規定（8:30～17:30）にて勤務することを指示される場合があります。 休憩時間：60 月平均時間外勤務：24時間 |
| 休日・休暇 | 休日：土日祝休み 出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇（冠婚葬祭） 就業時間備考：・フレックスタイム制 ＊配属現場がない時期の内勤業務の場合は、内勤者の規定（8:30～17:30）にて勤務することを指示される場合があります。 休日備考：週休2日制 その他の休日・休暇：・年間休日数：123日・年次有給休暇・夏季休暇について、計画有給となります。 |
| 社名 | 株式会社Bridge on |
| 事業内容 | 人材事業 AI事業 |
| 所在地 | 〒392-0022 長野県諏訪市高島2-1201-22 |
| 設立 | 2025年5月1日 |
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