正直、”楽そうな仕事”ではありません。
施設運営と聞くと、「受付」「接客」「ルーティン業務」
そんなイメージを持つ人も多いかもしれません。
でも実際は、人と人のあいだに立ち、
場がうまく回るように整える仕事です。
誰かが困る前に気づき、問題が大きくなる前に動く。
目立つ仕事ではありませんが、いないと回らない役割です。
そんな、施設・店舗運営スタッフのお仕事は...
■バイトの延長では終わらない!
■業界未経験から挑戦できる
■人のために動く仕事
■前に出ないリーダーシップ
■成長実感のある仕事
「誰かの支えになることが好き」
そんなあなたにおすすめです!
| 仕事内容 | 九内が運営するコワーキング・レンタルスペースや コンビニ店舗において、施設・店舗運営全般を担当します。 業務内容は、単なる接客や作業ではありません。 ・利用者・お客様対応 ・施設や店舗が円滑に回るための調整 ・スタッフや関係者との連携 ・設備や環境の管理 ・日々の運営改善や工夫 「誰が、どこで困りそうか」 「今、何を整えるべきか」 そうしたことを考えながら、人と場をつないでいきます。 指示を待つ仕事ではありません。 かといって、前に出て仕切る仕事でもありません。 支える側として、責任を持つ仕事です。 業界経験は問いません。 必要なことは、入社後に少しずつ覚えていけます。 |
|---|---|
| 求める人材 | 必須スキル・経験・資格 ・業界未経験OK ・人のために動くことにやりがいを感じる方 推奨スキル・経験・資格 \こんな方も歓迎!/ ・指示待ちではなく、自分で考えて動きたい方 ・前に出るより、支える役割が向いている方 ・責任感はあるが、体育会系のノリは苦手な方 ・仕組みや流れを整えるのが好きな方 ・「楽そう」より「意味のある仕事」を選びたい方 |
| 給与 |
月給 260,200円 ~ 282,800円 ※経験者はスキル考慮するので相談ください 上記金額には固定残業代(20時間分 30,200円~32,800円)を含みます。 残業時間が20時間を超えた場合には、別途残業代支給いたします。 ‧通勤⼿当(上限1万円∕⽉) ‧賞与年2回(8⽉‧12⽉)能⼒査定による ‧住宅⼿当 ‧残業⼿当 ‧資格⼿当 ※別途手当にて皆勤手当分を充当して支給しています。 試用期間:2か月 雇用形態や労働条件・待遇に変更はありません。 賞与年2回 8月、12月/計2か月分※前年度実績 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 待遇 | 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・新入社員研修、若手育成研修など、研修制度あり ・資格取得支援あり ・自己啓発支援制度(資格取得など) ・社内検定制度 ・メンター制度 ・ステップアップチャレンジ制度 ・ワークライフバランス推進制度 ・退職金制度あり(勤続2年以上) ・確定拠出年金 ・昇給あり ・再雇用制度あり(65歳まで) ・育児休暇制度あり ・クーラー付きジャンパー貸与 ・制服貸与 ・昼食補助あり ・携帯貸与 【創業90年の技術力で表彰実績多数】 ■山口県知事表彰を6度受賞 ■LIXILの全国エクステリア施工コンクールで毎年上位入賞 ■お客様満足度No.1の全国表彰を二度受賞(日本建築塗装職人の会) |
| 勤務地 | 山口県周南市橋本町1丁目70番地 |
| 勤務時間 | ①6:00~22:00までの間の実働8時間(休憩60分) ②0:00〜23:59の間の8時間(休憩60分) ※シフト状況によっては、深夜勤務の場合もあります。 |
| 休日・休暇 | シフト制 ・年間休日115日 ・週休二日制 *休みの曜日は相談可能 夏季休暇 年末年始休暇 【 働きやすい環境に向けて、制度改革中 】 現在は”週休2日制”ですが、”完全週休2日制”の実現に向けて制度改革中! |
| 社名 | 株式会社リオルサ |
| 事業内容 | ■人材紹介 ■職業紹介 (有料職業紹介事業 許可番号 :23-ユ-301913) ■応募代行業務 ■採用代行業務 ■求人広告代理店 |
| 所在地 | 〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄1丁目21-10つばめ第2栄ビル2階 |
| 設立 | 2019年4月1日 |
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