人事労務/完全週休2日制/社会保険完備/交通費支給/札幌市中央区/42641
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当社は自然豊かな北海道の地で『あかりを灯し続ける』ことを通じ、人々の生活をより快適なものにしてきました。
今後はカーボンニュートラルに向けて様々なチャレンジを始めたところですが、様々な新技術を見極め、検討し、確実に「社会実装」させることがミッションであると考えております。
私たちの取り組みが「北海道の、さらには日本の未来をより明るく喜びに満ちたものとする」ことが「やりがい」であると考えております。
★推奨ポイント★
・北海道のインフラを支える/エネルギーを安定供給する電力会社
・電力の小売全面自由化がスタートする中、現行料金の水準維持に注力
・「健康経営優良法人2023(大規模法人部門)~ホワイト500~」2020年から4年連続で認定
勤務地:
北海道札幌市中央区大通東1丁目2番地
アクセス:
地下鉄各線 大通駅
就業場所(変更範囲):会社の定める場所
| 職種名 | 人事労務 |
|---|---|
| 仕事内容 | ■業務内容: ・当社にて人事労務業務をお任せします。 ※人事労務部は、社員一人ひとりが生きがいや働きがいを実感して活躍できるような環境整備や人材育成など、「ひと」に関わる一連の業務を行っています。 ■業務詳細: ・人事 ・採用 ・労務 など ※従業員の能力を最大限に引き出すための評価・処遇に関わる制度の検討とその公正・適正な運用を図り、採用・退職や社員の配置数の管理なども行う「人事業務」や業務のあり方などを大幅に見直す場合に労働組合との折衝にあたるとともに、就業規則の制定・運用や労働時間管理などを行う「労務業務」、賃金や企業年金などの制度の検証・見直しや給与・各種手当の支給に関する業務などがあります。 ・また、従業員が心身ともに健康な生活を送るための社宅・寮などの厚生施設の管理・運営、各種労働保険・社会保険の手続きや従業員の財産形成の助成をサポートする「福利厚生業務」、労働災害の防止、健康の維持・増進のために必要な「安全衛生管理業務」など、人事労務部門の業務は多岐にわたります。 ■教育制度: ・まずはご経験のある領域の業務から始めていただき、徐々に業務の幅を広げていただきます。 ・未経験の部分は入社後にOJTや研修等で学ぶ機会がございますのでご安心ください。 業務内容の変更範囲 会社の定める範囲 学歴:大学卒以上 定年制:有 定年年齢:60歳 ===================================== ※なお、誠に恐れ入りますが、過去にご応募されたことのある求人企業へ、 弊社から重ねて推薦することはできかねますので、あらかじめご了承ください。 ===================================== |
| 求める人材 | 必須スキル・経験・資格 ・第一種普通自動車運転免許(AT) ・人事労務の実務経験 ※人事制度、採用、労務のうちのいずれかのご経験をお持ちの方 【契約期間】 詳細:雇用期間:雇用期間の定めなし 推奨スキル・経験・資格 歓迎要件 ・上場会社での人事労務経験 求める人物像 協調性、調整能力、論理性 |
| 給与 |
年収 4,000,000円 ~ 7,490,000円 年収4000000円~7490000円 昇給:有 年1回(4月) 月収:182000円~374500円 基本給:182000円~374000円 固定残業代有無:無 【試用期間】 期間:6ヶ月 詳細:有 6ヶ月 有 年2回※8カ月実績あり |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 待遇 | 各種社保完備 寮社宅あり 各種スキルアップ支援制度 ・階層別研修・海外研修・部門別研修・通信教育、eラーニング・社内公募制度 ・資格取得支援制度(受験のための休暇付与、合格祝金の支給) ※語学関連の資格なども対象 通勤手当:有 【加入保険】 雇用保険,労災保険,厚生年金,健康保険 |
| 勤務地 | 北海道札幌市中央区大通東1丁目2番地 |
| 勤務時間 | 8:40~17:20 (1日の実働 実働7時間40分) 休憩時間:60分 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制(土日祝) 年間休日数123日、季節連続休暇3日、年末年始、夏期休暇、各種特別休暇(法要休暇、育児休暇ほか)、5月1日(創立記念日) |
| 社名 | キャリアバンク株式会社 |
| 事業内容 | 1.人材派遣事業 2.メディカル事業 3.アウトソーシング事業 4.人材派遣関連事業(関東) 5.人材紹介事業 6.再就職支援事業 7.教育・研修 8.BPO事業 9.日本語学校運営事業 10.その他 |
| 所在地 | 〒060-0005 北海道札幌市中央区北5条西5丁目7番地sapporo55 5階 |
| 設立 | 1987年11月17日 |
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