経営コンサルティング会社 HRコンサルタント/完全週休2日制/社会保険完備/千代田区/37954
【東証プライム上場の大手経営コンサルティング会社・HRコンサルタント 東京】経験積める/福利厚生充実/チームコンサル【37954】
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人材ポートフォリオを定義し、「採用」「育成」「活躍」「定着」の4つをバランスよく
取り入れた戦略人事を構築。人材ビジョン実現に向けて、人事制度構築、アカデミー(企業内大学)設立、採用戦略構築、階層別の人材育成支援まで、豊富な事例や業種特性、各企業の理念・ビジョン・企業風土などを踏まえ、HR専門コンサルタントが支援します。
また、人的資本経営実現に向けて、エンゲージメントサーベイ、人材適性テスト、人材バランスサーベイなどのHR Techを提供します。
【コンサルティングテーマ例】
人的資本経営 / 戦略人事 / 人事ビジョン・人事KPI / 人事システム(人事処遇制度)
グループ人事システム / 組織開発 / エンゲージメント / 採用・ジョブデザイン
採用サイト制作 / アカデミー(企業内大学) / 人材育成(階層別・職種別)
サクセッションプラン / ジュニアボード / 幹部育成プログラム
★推奨ポイント★
【多様な働き方をサポートする環境】
キャリア入社者は約7割、コンサルタント未経験でも前職での課題解決体験や地域貢献を希望する20~30代が活躍中。
・ハイブリッドワーク制度:テレワーク、シフトワーク、オフィスワークという働き方の選択肢
・時間単位有休制度、計画有休制度
・育児短時間勤務制度の対象者拡充(小学校4年生の始期まで利用可)
・ワークスタイルチェンジ制度、短日短時間勤務制度
【充実したキャリア形成支援】
プロフェッショナル人材を育成する教育カリキュラムで個々の専門性を高めています。
・TCGアカデミー(企業内大学)にてコンサルタントに必要な基礎知識と専門領域を体系的に学べます。
・ストラテジー&ドメイン学部、HR学部、コーポレートファイナンス学部など
勤務地:
企業名:株式会社タナベコンサルティング
就業場所:東京本社
(東京都千代田区丸の内1-8-2 鉄鋼ビルディング9F)
就業場所(変更範囲):本社および全国の本部・支社の事業部*グループ会社含む
アクセス:
各線 東京駅/各線 大手町駅・日本橋駅
職種名 | 経営コンサルティング会社 HRコンサルタント |
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仕事内容 | 1.コンサルティング 現状把握~課題発見~対策検討~実行支援~成果報告 ・プロジェクトメンバー選定やスケジュール調整、プロジェクト進捗管理 ・クライアントとのコミュニケーションツールの導入 ・現状把握:調査→経営者とのミーティング、資料提出依頼、分析→業界や顧客、組織体制、制度など ・報告会の設定、報告書作成 ・コンサルティングに関わる契約締結などの実務 ・コンサルティング内容の記録(議事録作成等) ・継続契約のための現状分析・調査から提案(リピートのクライアント7割) 【コンサルティング事例】 ・株式会社トンボ ・ヤマハサウンドシステム株式会社 2.顧客創造 アポイント獲得~訪問~提案~クロージングを行う ・クライアントやアライアンス先からの紹介、専門サイトからの問合せなどからクライアント訪問 ・クライアントへのインタビューから現状把握し、チームで提案の方向性を協議 ・企画提案書を作成し、クライアントへ企画提案 ・既存顧客70%、新規開拓30%、主な提案サービスはコンサルティング・教育 3.研究会、セミナー 研究会・セミナーの企画、当日のコーディネーターなどの運営 【研究会】 ・経営層のための学びと体験の場 ・各種研究テーマごとに定期開催 ・時代のトレンドや社会課題などを捉えた成功企業の講演や視察から最新情報を吸収 ・同じ課題解決に取り組む参加企業との交流・情報交換を実施 【セミナー】 ・年間参加者数9900人以上 ・経営層から新入社員まで実践的な学びを提供し、人づくりを通じて企業の持続的成長を支援。 ・人材単体ではなく人材を取り巻く環境づくりから考え、「成果につながる行動ができる人材」「経営的視点から発想できる人材」を育成。 |
求める人材 | 必須スキル・経験・資格 下記いずれか(1つ)当てはまる方 ・人事(制度設計、戦略) 3年以上 ・採用 3年以上 ・経営企画部 【契約期間】 詳細:雇用期間:雇用期間の定めなし 有期期間: 補足:契約社員の場合の更新有無:(空白) 更新基準: 推奨スキル・経験・資格 歓迎要件 ・中堅~大手企業での人事労務 ・グループ会社が複数ある中での人事 【歓迎資格】 中小企業診断士 / MBA / 税理士 / 公認会計士 / 社会保険労務士 / 簿記2級 求める人物像 ・大手~中堅/中小企業の経営者の皆さんと共に企業や地域社会をより良くしたい想いの強い方 ・マーケティング活動に関心が高く、新しいことへの挑戦や新しい知識を得ることが好きな方 ・採用/組織改善/事業承継等に興味関心があり、知識・経験を高めたい方 ・チームで仕事をすることが好きな方 ・困難な課題にも決して諦めず、課題解決へ向けて知恵を絞り、行動できる方 |
給与 |
年収 5,000,000円 ~ 7,300,000円 年収5000000円~7300000円 昇給:有 月収:417000円~609000円 基本給:333000円~487000円 固定残業代有無:有 固定残業代:84,000円~122,000円円 固定残業時間:30時間 【試用期間】 期間:3ヶ月 詳細:有 3ヶ月 無 業績により支給の可能性あり |
雇用形態 | 正社員 |
待遇 | 各種社保完備 ・総合福祉団体定期保険、ベネフィットステーション(福利厚生代行サービス)、外部健康相談サービス ・時間単位有休制度、計画有休制度 ・育児短時間勤務制度の対象者拡充(小学校4年生の始期まで利用可) ・ライフステージに合わせたワークスタイルチェンジ制度、短日短時間勤務制度の導入 ・各種研修制度(スタートアップ研修会,コンサルタント初級・中級・上級講座,コンサルタントアカデミー等) 通勤手当:有 【加入保険】 雇用保険,労災保険,厚生年金,健康保険 |
勤務地 | 東京都千代田区丸の内1-8-2 鉄鋼ビルディング9F |
勤務時間 | 8:45~17:15 (1日の実働 実働7時間30分) 休憩時間:60分 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(土日祝) (補足) ・年間休日122日 |
社名 | キャリアバンク株式会社 |
事業内容 | 1.人材派遣事業 2.メディカル事業 3.アウトソーシング事業 4.人材派遣関連事業(関東) 5.人材紹介事業 6.再就職支援事業 7.教育・研修 8.BPO事業 9.日本語学校運営事業 10.その他 |
所在地 | 〒060-0005 北海道札幌市中央区北5条西5丁目7番地sapporo55 5階 |
設立 | 1987年11月17日 |
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