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総合職 人材派遣 紹介 委託部門/週休2日/社会保険完備/北海道/35876
【人材サービス/総合職（人材派遣・紹介・委託部門）/全国】業界、職種未経験歓迎/年間休日120日／ボランティア休暇【35876】
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★厚生労働大臣が定める「えるぼし認定」を取得★
女性活躍推進法に基づき一定の基準を満たした企業に与えられる認定で、女性の活躍に関する状況等が優良であると厚生労働大臣に認められた。日本教育クリエイトにおいては、すべての基準を満たしており3段階目を取得。採用における男女別の競争倍率が同程度であり、男女ともに働き続けやすい職場環境である。
★推奨ポイント★
★ただ教育の場を提供するのでは無く、生涯教育を完結させる為に日々グループ一丸となり止まること無く成長中。社会問題に密接した弊社の仕事には、失業者へ資格取得のバックアップや資格講座の少ない地域へ出張し講座開講、待機児童問題の解決の為の保育園開設など、大きな社会意義を感じて取り組む事が可能。講座受講後に資格取得をした方には、そのまま弊社の人材派遣部門にて丁寧なカウンセリング。活躍できる企業をご紹介しそのままご入社までを一貫してサポートするシステムを完備している。
勤務地：
企業名：株式会社日本教育クリエイト
就業場所：北海道、東京、名古屋、大阪
就業場所（変更範囲）：会社の定める場所
アクセス：
| 職種名 | 総合職 人材派遣 紹介 委託部門 |
|---|---|
| 仕事内容 | 【業務内容】 （１）【人材サービス紹介・派遣のコンサルティング営業職】 クライアントの窓口となり、企業それぞれが抱える課題の解決に向き合うコンサルティング営業職をしていただきます。 医療・介護・保育の業界に対し、売り込み型の営業ではなく、綿密なヒアリングを通してクライアントの課題を発見し、ご希望に沿う人材のマッチングや人材育成の提案を社内メンバーと協働して提供していきます。ゆくゆくはキャリアアドバイザーとして求職者への職業紹介や、広報担当等の別職種へのジョブローテーション等をしていただきながら活躍していただきます。 ■ヒアリング 当社では、新規・既存クライアントのどちらの営業活動にも携わります。少人数経営の新設法人から、数千人規模の老舗法人まで、幅広いお客様とのお取引を行っています。テレアポやＤＭ、既存顧客への取引拡大やご紹介等のきっかけで繋がったクライアントへ課題発見の為のヒアリングを実施します。各クライアントで抱えられている悩みは様々なため、売り込みに行くのではなくまずはお話を聞くというスタンスが強いです。 ■サービス提案・提供 ヒアリングで得た情報を元に、どのサービスが適性か検討し提案していきます。当社では人材派遣・人材紹介・紹介予定派遣・業務委託等の形式がある為、クライアントのご要望に沿う形を自分たちで考え、提案を行っていきます。 解決策は営業担当自身が考えることが多く、発想力や企画力も求められます。※時には人材サービスだけではなく、人材育成や研修の提案等も他部署と連携しながら行っていきます。 ■アフターフォロー サービス提供して終了ではなく、提供後にフォローを行います。 マッチングした人材が活躍できているか、その他人材に関するお悩みはないか、組織改善したいポイント等個人と組織の両方がイキイキ発展する為の支援を行います。 密にコミュニケーションをとることで、長期にわたり活躍できる環境を整えられるように努めます。 ※適性を見て他部門の初回配属や、将来的に他部門へのジョブローテーションがあります。 業務内容の変更範囲 会社の定める範囲 |
| 求める人材 | 必須スキル・経験・資格 下記のすべてに該当する方。 ・社会人経験1年以上ある方 ・営業・店舗運営等、対人コミュニケーションや対外折衝を必要とされる仕事を経験されている方 ※業界、職種未経験歓迎 ・全国に拠点があるため、全国転勤可能な方 【契約期間】 詳細：雇用期間：雇用期間の定めなし 有期期間： 補足：契約社員の場合の更新有無：（空白） 更新基準： 推奨スキル・経験・資格 歓迎要件 以下の経験・スキルをお持ちの方歓迎 ・個人営業、法人営業経験をお持ちの方 ・新規開拓経験をお持ちの方 ・社会産業（医療・福祉・保育業界）への関心をお持ちの方 求める人物像 ・企画、進行管理やディレクション業務が好きな方 ・当法人の理念に共感できる方 ・教育、人の育成、キャリア開発に強い関心をお持ちの方 ・何か一つ輝くものを持ち人間的魅力がある方 |
| 給与 |
年収 4,200,000円 ～ 5,000,000円 年収4200000円～5000000円 昇給：有 年1回（4月） 月収：233100円～239700円 基本給：233100円～239700円 固定残業代有無：無 固定残業代：円 固定残業時間：時間 【試用期間】 期間：3ヶ月 詳細：有 3ヶ月 有 年2回（7月・12月／2022年度実績：年5.4ヶ月分） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 待遇 | 各種社保完備 ・マイライフサポート（住宅ローンおよび家賃の補助支給） ※社内規定に基づき支給 ・マイプランボーナス（退職金前払い制度） ・財形貯蓄制度、財形住宅預金制度、確定拠出年金制度 ・産休・育休制度（取得実績あり）、介護休業 ・時短勤務制度：育児（小学校6年生迄延長可能）・介護で利用可 ・キャリアチャレンジ制度＆自己申告書 ・三幸夢プロジェクト（新規事業案や生産性向上案の提案） ・在宅勤務制度有 ・リゾートマンション、ダイビングホテル 通勤手当：有 【加入保険】 労災保険,雇用保険,健康保険,厚生年金 |
| 勤務地 | 北海道ー |
| 勤務時間 | 8:45～17:45 （1日の実働 実働8時間） 休憩時間：60分 |
| 休日・休暇 | ・基本週休2日制 ・年間休日：120日 ※土日祝が基本となりますが、業務や社内イベントによる出勤の可能性があります。その際には平日に振替休日を取得いただきます。 リフレッシュ休暇※取得率100%！ 子の看護休暇・家族の介護休暇 ボランティア休暇 ・夏季/年末年始休暇、特別休暇（結婚/出産/忌引等） ・有給休暇※1時間から取得可能 |
| 社名 | キャリアバンク株式会社 |
| 事業内容 | 1．人材派遣事業 2．メディカル事業 3．アウトソーシング事業 4．人材派遣関連事業(関東) 5．人材紹介事業 6．再就職支援事業 7．教育・研修 8．ＢＰＯ事業 9．日本語学校運営事業 10．その他 |
| 所在地 | 〒060-0005 北海道札幌市中央区北5条西5丁目7番地sapporo55 5階 |
| 設立 | 1987年11月17日 |
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