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ビルメンテナンスにおけるフロント営業/大阪市淀川区
大阪支店ビルメンテナンスにおけるフロント営業（転勤ほぼなし）
空調・給排水設備を中心とした、建築物の総合メンテナンス業務におけるフロント営業をご担当いただきます。
弊社は、建築設備会社（サブコン）と建物保守管理（ビルメン）のハイブリッドという独自のビジネスモデルにより、高い安定度と、建物オーナー様との直接の繋がりによる営業力を強みとする企業です。
ビルメン分野においては、協力会社とのネットワークを活用した対応及び、自社社員で技術力の高いサービスエンジニア部門を持ち、豊富なデータベースの蓄積と、それを元にした強い提案力があります。
現在弊社は変革期を迎えております。グループ会社との共同開発による各種システム化（VRを活用した営業提案、AIを活用した設備点検等）をはじめ、様々な新しい試み、設備投資を進めています。その中で、今後社外からも優秀な方を迎え入れていくことで、より会社としての柔軟性を増していきたいと考えており、増員募集をいたします。
勤務地：
大阪府大阪市淀川区西中島4-12-12
| 職種名 | ビルメンテナンスにおけるフロント営業 |
|---|---|
| 仕事内容 | ・新規物件・新規顧客獲得に向けた、見積作成・技術力提案・顧客折衝 ・担当物件に対する年間点検スケジュールの提案、定期点検手配、立ち合い ・トータルコストミニマムを踏まえた改修工事等の提案営業 保守管理物件としては、ららぽーと和泉、ららぽーと堺、他三井不動産系の大型常駐保守管理物件、自治体庁舎などの官庁物件、商業施設、大学、病院、ホテルなどです。 防災センターでの常駐管理については、弊社のエリア限定社員が担当し、本ポジションの方（総合職社員）は、担当物件のフロント営業として、年間点検スケジュールの提案、定期点検手配、立ち合い、改修提案、現場常駐社員の管理を担当いただきます。 |
| 求める人材 | 必須スキル・経験・資格 資格： 【必須】 ・普通自動車運転免許 【歓迎】 ・建築物環境衛生管理技術者 経験： ・ビルメンテナンス業界3年以上の経験 求める人物像： ・素直さ、真面目さ、誠実さ、正確さを持って業務にあたれる方 ・意欲・積極性のある方 ・意見提案を積極的に行い、向上心を持って業務に取り組んでいる方 ・挨拶や言葉遣い、身嗜みを整え、規律を遵守される方 ・報連相を徹底し、上司にフォロワーシップ、同僚にメンバーシップ、部下にはリーダーシップを発揮される方 |
| 給与 |
年収 6,000,000円 ～ 8,000,000円 年収6000000円～8000000円 想定年収：600～800万円（残業代・賞与込み） 入社後のキャリア： 総合職 4,980,000円 平均年齢29.2歳 主任 6,610,000円 平均年齢39.2歳 （最短昇格25歳） 課次長 7,780,000円 平均年齢46.0歳 （最短昇格29歳） 課長 8,780,000円 平均年齢50.2歳 （最短昇格31歳） 副部長 9,760,000円 平均年齢53.9歳 （最短昇格42歳） 部長 10,710,000円 平均年齢55.6歳 （最短昇格46歳） ※近年は評価にメリハリをつけており、適正評価かつ年齢序列からの脱却の為、 評価の高い社員では25歳で主任昇格、29歳で課次長に昇格しています。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 待遇 | ■待 遇： 昇給年1回、賞与年2回、通勤手当（上限5万円/月）、資格手当（対象資格：50）、 地域手当（大阪10,000円）、社会保険完備、男性の育児休暇実績あり ■福利厚生： 保養所あり（馬頭ゴルフクラブ、グランドウイング舞子高原） 法人優待（共立メンテナンス様、ビックカメラ様、東宝様等） 業績に応じた特別報奨金（期末賞与）支給 社員へのお中元・お歳暮配布 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市淀川区西中島4-12-12 |
| 勤務時間 | 8:30～17:30 （12:00～13:00休憩含） |
| 休日・休暇 | ■休 日： 完全週休2日制（土日祝 法定休日：日曜日） ■休 暇： 年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、有給休暇（1時間単位で取得可）、 産前産後休暇、育児休業、子の看護等休暇、介護休業、介護休暇 |
| 社名 | 株式会社太平エンジニアリング |
| 事業内容 | 一般設備工事 ガス設備工事 メンテナンス サービス |
| 所在地 | 〒532-0011 大阪府大阪市淀川区西中島4-12-12大阪太平ビル |
| 設立 | 1949年5月2日 |
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