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【東京】人事コンサルタント・タレントアクイジション事業部にて採用コンサルタント！◆人事・採用戦略をリード◆大卒以上◆英語力を活かして働く！◆20～30代、活躍中！
未来を創る採用のプロフェッショナルへ！
＼外資系企業や大手クライアントの採用戦略をリード！／
大手・外資系企業の人事採用を、戦略立案から運用まで一貫してサポート。
中期的な採用力向上やプロセス改善、コスト削減など、
企業の成長を支える多様なプロジェクトに携わります。
採用業務にとどまらず、育成や評価の課題解決にも取り組むことで、
人事コンサルタントとしてのスキルを磨きながらキャリアアップが可能です。
＜成長を実感できる環境＞
- 業界をリードする採用戦略をプロジェクト単位で推進
- 英語スキルを活かし、グローバルなキャリアを構築
＜ワークライフバランス＞
- フレックスタイム制＆週2～3日の在宅勤務
- 柔軟な働き方でプライベートとの両立が可能
＜充実の福利厚生＞
育児補助、資格取得祝金、リフレッシュ休暇など、安心して働ける環境を完備
採用のプロフェッショナルとして、ダイナミックな役割に挑戦しませんか？
勤務地：
東京都渋谷区東3丁目16-3 エフ・ニッセイ恵比寿ビル 1F
| 職種名 | 人事コンサルタント |
|---|---|
| 仕事内容 | ＼人事部門パートナーとしてご活躍いただきます！／ ◎顧客の人事部とともに、採用や育成の戦略や施策を考え、 実行からレビューまで、一貫して携わることができます 各種プロジェクトを通じ、スキルアップやキャリア形成を目指せる環境です！ ＜リクルーティング業務＞ - プロジェクト受注時のビジョン具現化、戦略立案、KPI設定、マイルストーンの策定 - 採用部門責任者との打ち合わせ、募集企画、選考プロセス・スケジュール決定 - 運用プロセスやルールの設定 - 各ベンダーとの打ち合わせ、施策企画・資料作成、運用 - 面接、カジュアル面談、オファー面談などの候補者対応 - 進捗データ管理および人事・部門責任者への定期レポーティング （現状把握、課題設定、解決策提案） ※ご経験や適性に応じて、複数の企業担当や顧客先常駐案件にアサインされます。 キャリア形成を支援し、チーム間異動など柔軟に対応します。 管理・事務 |
| 給与 |
月給 312,100円 月給312100円 ◎想定年収 450～600 万円 月給￥312,100～ （基本給￥253,500～ 固定残業代￥58,600～を含む/月 30 時間） ■給与改定：年 1 回（10 月） ■インセンティブ：年 2 回（6 月、12 月） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 待遇 | 食事補助 定期健康診断 慶弔見舞金制度 育児補助金制度 社員紹介制度 社内表彰制度（年間アワード、永年勤続） 社員総会年 2 回 Family day サークル活動支援 おつかれビール 子ども手当 Kids day 在宅勤務手当 【成長支援】 ・メンター制度、特別スキル手当、資格取得祝金制度、書籍購入制度、社員研修 【この待遇に注目！】 ■しっかり休める年間休日120日以上 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区東3丁目16-3 エフ・ニッセイ恵比寿ビル 1F |
| 勤務時間 | ◎フレックスタイム制 ＜コアタイム＞10:00～15:00 ＊アサイン先のクライアントによる 休憩：労働時間が6時間以上8時間未満の場合は45分、8時間以上の場合は60分 |
| 休日・休暇 | ◎年間休日 121 日 ・年間有給休暇 10～20 日 （初年度 10 日／時間有給、午前午後有給あり） ・夏季休暇 5 日（7～9 月の間に取得） ・年末年始休暇（例年 12/29～1/4） ・慶弔休暇 ・Happiness holiday 1 日 ・永年勤続リフレッシュ休暇 年間休日：121日 |
| 社名 | 株式会社Jスタイルズ |
| 事業内容 | ワーホリ・留学・海外経験者に特化した人材紹介 |
| 所在地 | 〒101-0063 東京都千代田区神田淡路町1-9-5-702 |
| 設立 | 2012年10月22日 |
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