介護職員/社会保険完備/交通費支給/中野区/R1072-ca-sy-f-kyo
賞与3.2か月分実績!/福祉用具・ICT活用で業務のしやすい環境/育児休業の取得率100%
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小淀ホームで働く3つの魅力
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1.充実した待遇
賞与は年2回あり、計3.2か月分の実績があります。
また、扶養手当や資格手当など
各種手当も充実しています。
2.育児との両立が可能
育児休業の取得率が100%の職場です。
短時間勤務制度を活用しながら、
子育てと両立している職員がいますので、
今後出産を考えていらっしゃる方も安心です。
3.キャリアアップサポート
資格取得と、自発的な研修参加をサポートする
助成金制度があります。
また、人事考課制度が整っていて、昇給や賞与に
評価がしっかり反映されます。
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先輩の声
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◆利用者様から『あなたにみてもらえて幸せ』と
言われた時、この仕事の喜びを実感しました。
日々の関わりの中で利用者様の笑顔が増えていく
様子を見られることが、何よりのやりがいです。
◆仕事でやりがいを感じるのは、利用者の変化を
感じ取ることができた時です。
日々の関わりの積み重ねによりできなかったこと
が、できるようになったり、
ふさぎ込みがちだった方の笑顔が見られるように
なったりすると、嬉しいですね。
あなたも、私たちと一緒に利用者様の笑顔を
増やしていきませんか?
ご応募お待ちしています!
勤務地:
東京都中野区中央1-18-3
勤務先:
社会福祉法人中野区福祉サービス事業団 特別養護老人ホーム 小淀ホーム
アクセス:
JR総武線「東中野駅」より徒歩で約12分。
東京メトロ丸の内線、都営大江戸線「中野坂上駅」より徒歩で約10分。
職種名 | 介護職員 |
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仕事内容 | ☆☆☆☆☆☆☆☆☆ 賞与3.2か月分実績! 頑張りが評価される職場です ☆☆☆☆☆☆☆☆☆ 中野区にある特別養護老人ホームの小淀ホームでは、 介護職員を募集しています。 当施設は、認知症になっても安心して暮らせる 地域の拠点として活動しています。 利用者様の尊厳を大切にし、 質の高いチームケアを実践できる職場です。 また、福祉用具やICT機器の活用により 職員が業務しやすい環境づくりを推進中です。 賞与もしっかり3.2か月分の実績があります! 負担が少なく、満足して勤務いただけるよう 尽力している施設です。 *こんな方を求めています* *笑顔で丁寧な言葉遣いができる方 *利用者様の立場で考えられる方 *知識や技術を向上させ、専門性を高めたい方 *主な業務内容* ・食事やおやつの配膳及び食事介助、服薬介助 ・トイレ誘導、排せつ介助 ・入浴介助 ・レクリエーション、体操、散歩などの支援 ・環境整備 ・身体の状態の観察 ・介護記録の入力(ICT機器・タブレット端末使用) など |
求める人材 | 必須スキル・経験・資格 【求める人材】 <必須> 初任者研修修了以上の方 介護の実務経験がある方 <歓迎> 実務者研修修了の方 介護福祉士の資格をお持ちの方 深夜帯の勤務は18歳以上(例外事由2号) |
給与 |
月給 255,000円 月給255000円 ■固定残業代なし ■試用期間なし 基本給:189,800円~226,700円 処遇改善手当:35,000円 夜勤勤務手当:6,000円/回※深夜割増は別途支給 資格手当(介護福祉士):10,000円 <その他> 扶養手当、住居手当、通勤手当など ※支給要件あり <給与例> ・専門学校卒、経験なし、資格なしの場合 月給約255,000円(夜勤月5回含む) ・大学卒、経験3年。介護福祉士の場合 月給約281,000円(夜勤月5回含む) <賞与> 年2回3.2か月分(令和5年度実績) |
雇用形態 | 正社員 |
待遇 | 社会保険完備 交通費支給 退職金(福祉医療機構の共済制度に加入) 資格取得支援制度 福利厚生センター(SowelClub)に無料で加入 定年60歳(再雇用、雇用延長制度あり) 育児休業 ※制度が整っており、育児休業の取得率は100%です ※お子様が小学校4年生の始期まで育児短時間勤務ができます。 【社会保険について】 厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険 |
勤務地 | 東京都中野区中央1-18-3 |
勤務時間 | 早番7:00~16:00 日勤8:30~17:30 遅番10:00~19:00 夜勤16:30~翌9:30 ※1日8時間(週40時間) ※勤務日、勤務時間は毎月の勤務表にて決定 勤務形態:変形労働時間制 平均所定労働時間:160時間 |
休日・休暇 | 月9~10日程度 年間休日114日 有給休暇 |
社名 | リトナ株式会社 |
事業内容 | 医療・介護業界に特化した人材紹介業 |
所在地 | 〒171-0022 東京都豊島区南池袋2丁目47番2号 |
設立 | 2024年04月01日 |
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