株式会社ひいらぎ - 埼玉県草加市の仕事/求人情報なら日本求人センター
※あなたの応募を待ってます※
★発達支援のスペシャリストとしての道が開け、キャリアの市場価値がグンと上がります！
当事業所では独自の育成システムをご用意しています。
脳科学に基づく発達支援についての専門の知識と技術を学び、習得していただけます。
子どもたちを見守る、預かるだけでなく、科学的な見地から子どもたちの才能をみつけ、伸ばし、自分らしく生きていく力をつけるサポートができるようになると、傷がい福祉分野ではひっぱりだこになります。
資格を活かしながら、発達支援の専門家になり、強いキャリアを目指しませんか！
★年間休日110日以上！土日休み！
完全週休2日制（土日）で、休みもしっかりとれます！残業もあまりないので、プライベートの時間も大事にできます！
★東武スカイツリー線谷塚駅より徒歩2分で通勤もしやすいです！
★働きやすい工夫、色々おこなっています！
スタッフが落ち着いて長く働けるように、下記のような工夫を色々おこなっています。
◎年間休日110日以上
◎週休2日でしっかり休める
◎フォロー制度充実
◎育成制度整備
◎産休育休 取得実績、復帰実績多数！
◎副業OK
★社内で描けるキャリアの幅が広い！
ひいらぎでは、居宅介護のほか、訪問介護、放課後等デイサービス、児童発達支援、グループホームなど、様々な事業を展開しています。
また、新規施設を立ち上げたい、新規事業をやりたいという方は、社長と一緒に手がけていただけます！
仕事をしていく中で、「この領域で挑戦したい」というものができたときに、挑戦できる土壌が弊社には多くあるので幅広いキャリアの希望を実現していただけます！
また、有資格者が多いのも弊社の大きな特徴。
社内でキャリアの相談や資格のアドバイスが受けられます！
◎資格取得支援あり！
◎抜擢人事あり！
★未経験でもブランクがあっても大丈夫です！
入社後は仕事内容や児童との接し方など、先輩スタッフが一緒に仕事を進めながら丁寧に教えます！
分からないことや心配なことは、いつでも誰に相談しても、笑顔で丁寧にお教えするので、未経験でも、現時点で仕事のイメージがつかめなくても、安心して取り組んでいただけます！
勤務地：
埼玉県草加市谷塚町580-1エスワンプラザ2階
勤務先：
放課後等デイサービスHow nice！
アクセス：
最寄り駅 谷塚駅
「谷塚駅」西口より徒歩1分
| 職種名 | 児童発達支援管理責任者 |
|---|---|
| 仕事内容 | ■お任せする仕事内容 放課後等デイサービスにて、児童発達支援管理責任者を募集しています。 子ども達の「できた！」「楽しい！」という体験により自己肯定感を高める支援をお任せします。 福祉や療育に興味のある方、子どもの笑顔が好きな方からのご応募をお待ちしています！ ～＊～＊～＊～＊～ 仕事内容の一例 学習支援を中心に、明るく楽しい空間の中で、子どもたちができることをもっと得意にする療育の実施および施設運営をお任せします。 ・個別支援計画の作成 ・アセスメント ・モニタリング ・児童の学習支援 ・児童の活動支援 ・ソーシャルスキルトレーニング ・ご家族への対応、相談 ・スタッフへの育成指導、研修の実施 ・勤怠管理 ※国保連への請求業務は、本社で一括しておこなっているため支援に集中していただけます。 ※送迎無しの施設です。送迎業務はございません。 ～＊～＊～＊～＊～ ■入社後の流れ 入社後は、雇用契約の後、職場の説明、社内のルール、利用者様についての説明を行います。 その後、お任せする仕事内容や児童の名前や特徴、保護者の対応などについて、現任の児童発達支援管理責任者から利用者様や業務についてお教えし、最初は一緒に仕事を進めていきます。 仕事に慣れてきたら、お一人でお任せいたします。 |
| 求める人材 | 必須スキル・経験・資格 必要な免許・資格： 児童発達支援管理責任者研修（基礎研修、実践研修）を修了されている方 ※基礎研修のみの方、修了されていない場合でも受講要件をお持ちの方はご相談ください。 必要な経験：不問 歓迎条件： ・子どもが好きな方 ・子ども達の笑顔が好きな方 ・放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者の経験がある方 学歴不問 男女活躍 |
| 給与 |
月給 240,000円 ～ 285,000円 月給240000円～285000円 想定年収3,500,000円～4,800,000円 ※経験やお任せできる職責により決定します。 基本給：月給 210,000円～215,000円 固定残業制：無 各種手当（毎月支給） 資格手当：0円～ 10,000円 児発管手当：30,000円 ～ 30,000円 管理者手当：0円～ 30,000円 通勤手当：上限 15,000円 賞与：有 年1回（業績による） 昇給：有 年1回 試用期間：6か月（試用期間の間、給与の97％支給） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 待遇 | ・加入保険（社会保険、雇用保険） ・社会保険完備 ・交通費支給 ※上限15,000円/月 ・バイク通勤可能、マイカー通勤相談可 ・ケガ入院保険 ・労災付加保証 ・自社運営のカフェの社員割引あり（3割引） ・自社事業のキャンピングカーの社員割引あり（4～5割引） ・制服貸与 ・産休育休制度あり ※取得実績、復帰実績、時短実績多数 定年制：有65歳 再雇用制度：有 ■教育・研修 ・資格取得支援制度あり※受講料負担など ・社内研修あり ・社内転職制度あり 【pick up！】 ■嬉しい交通費支給（規定あり） ■いざという時も安心の社会保険完備 ■研修あり（規定あり） ■仕事用の服は用意不要！制服あり ■従業員だけの嬉しい特典！社割あり（規定あり） |
| 勤務地 | 埼玉県草加市谷塚町580-1エスワンプラザ2階 |
| 勤務時間 | シフト制 11:00～20:00 休憩60分 時間外勤務：10～15時間 /月 勤務曜日：月曜～金曜・祝日 勤務時間：11:00～20:00 ※休憩60分 ■出張 原則としてありません。 ※支援の一環として外出活動に同行することがあり、事業所以外での業務をお願いする場合はあります。 ■休日出勤 原則としてありません。 |
| 休日・休暇 | シフト制 ・週休二日制 ・年間休日110日以上 ・週休2日 ・有給休暇 ・夏季休暇（7～9月で3日間） ・年末年始休暇（昨年実績 12/29～1/3） ・慶弔休暇（有給） ・介護休暇（無給） ・産休育休（無給） ※取得実績あり、復帰実績あり、時短勤務実績あり |
| 社名 | 株式会社ひいらぎ |
| 事業内容 | 障害福祉 |
| 所在地 | 〒340-0027 埼玉県草加市両新田西町13-4 |
| 設立 | 2006年05月01日 |
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