CADオペレーター 建築/車通勤OK/完全週休2日制/狭山市/CADw42002
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即戦力歓迎!建築CAD技術者/マイカー通勤可・工場の新築工事 施工図や仮設計画図の作成
給与は月給制(経験を考慮)、培った経験が活かせるポジションを担当いただきます
ここがポイント!:
あなたが経験されてきた、身につけたスキルが活かせるポジションで実力を大いに発揮してください。
報酬はスキルに応じて、また前職の給与も考慮させていただきますので、記載している金額以上の報酬を得ることも可能です。
※お給与は月給制なので毎月の収入が安定します。(もちろん残業代は別途支給です)
勤務地:
埼玉県狭山市
アクセス:
新狭山駅から車で15分
職種名 | CADオペレーター 建築 |
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仕事内容 | 主な業務内容 工場(RC、S造/延べ床面積56,000m2)の新築工事に伴う建築施工図面(生産設計図)の作成を担当いただきます。 ・建築施工図の作成、チェック、修正 杭伏図、根伐図、基礎伏図、床伏図、外構図、躯体図、階段躯体図、平面詳細図、展開図、タイル割付図、パネル割付図、設備総合図との調整 など ・仮設計画図の作成、チェック、修正 総合仮設計画図、足場計画図、型枠支保工計画図、杭打ち計画図、山留計画図、根切計画図、鉄骨建方計画図、コンクリート打設計画図、揚重計画図、鉄筋地足場計画図 など ・その他 「現場打合せに同席参加」いただくこともあります。 ・使用ソフト AutoCAD、Excel、Word など 仕事の進め方 設計図、施工要領書を確認し、施工図に反映します。 設計図をもとに、各部材の正確な配置や寸法、使用する材料や施工方法など詳細な情報を明記します。 現場監督や施工管理者と打ち合わせを行い、現場の状況や施工の順序に応じた施工図を作成します。 現場からのフィードバックや設計変更に応じて、図面を修正・更新します。 図面の整合性を保つため、ほかの関連図面との整合性も確認します。 作成した図面が施工基準や設計意図に沿っているかを確認し、品質を確保します。 その他情報 竣工:2025年9月頃 構造:RC、S造 その他:延べ床面積56,000m2 給与シミュレーション 経験考慮・スキルに応じたお給与をお支払いします! (支給例) ・40代 CADオペキャリア約15年(時給換算2,600円) ⇒実働8時間×月平均20日出勤換算+残業代(20時間)=481,000円+交通費全額 |
求める人材 | 必須スキル・経験・資格 <必須条件> ・年齢不問、建築施工図や製作図の作成、及びチェック業務の経験がある方(納まり検討含む) (経験10年、または相当の経験) ・実務でAutoCADの使用経験がある方 <歓迎条件> シニア技術者活躍中 <活かせる経験・資格> 1級・2級 建築施工管理技士 \幅広い年齢層が活躍中!/ 20代、30代だけでなく40代、50代の中高年、また60代のシニア層も活躍しています。 期間: 長期(2025年9月竣工予定) ※開始日の相談可能です 雇用形態: 派遣社員(有期雇用派遣) |
給与 |
月給 350,000円 ~ 450,000円 月給350000円~450000円 時給: 2,187円~2,812円 月収: 35万円~45万円 交通費: 交通費を別途支給いたします(非課税) 試用期間:3カ月(業務内容・条件に変更なし) |
雇用形態 | 派遣社員 |
待遇 | ・社会保険 ・健康診断 ※婦人科健診も受診可能 ・年末調整 ・有給休暇 ※初年度10日間 ・産休、育休 <お給与の支払いに関して> スタッフの方に安心して働いていただくため、当社では15日にタイムシートを締め、当月25日にその分を支給させていただいています。(支払いサイトは10日以内!) |
勤務地 | 埼玉県狭山市 |
勤務時間 | 8:30~17:30 または 9:00~18:00(休憩60分/実働8時間) <1日の流れの例> 08:30 始業 所長と業務内容の打合せ 09:00 作業(図面や資料作成) 12:00 昼休憩 13:00 作業(図面や資料作成) 18:15 所長に一日の作業内容の報告 18:30 終業・帰宅 残業時間: 繁忙期には月に20時間以上になることがあります。 ※閑散期、繁忙期の波が大きく、メリハリがある職場です。 |
休日・休暇 | 勤務曜日: ・平日(月曜日~金曜日)の週5日勤務 [休日休暇] ・完全週休2日制(土曜日・日曜日) ・祝日 ・夏季、年末年始など企業指定日 ※ワーク・ライフバランス重視!年間休日は125日 仕事とプライベートのメリハリをしっかりつけることができる職場環境です。 |
社名 | 北斗株式会社 |
事業内容 | CADオペレーター、ITエンジニア、貿易事務などのアウトソーシング |
所在地 | 〒160-0006 東京都新宿区舟町5-26 |
設立 | 1983年12月16日 |
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