看護助手/賞与あり/週休2日/社会保険完備/三養基郡基山町
看護助手の業務:
看護助手は医療行為に関わる仕事は行わず、患者さんの呼び出しや診療室への案内、体温計を渡す、器具の洗浄や備品・器具の管理など、看護師のサポートが主な業務内容です。言われる前に治療器具や検査の物品を用意したり、患者さんに関して気が付いたことを報告したりできれば、看護師も働きやすくなります。
※また、必要時には医療事務・受付業務のサポート(チェックイン、会計)や、電子カルテ入力・操作の補佐などもお願いすることがあります。
選考~採用までの流れ
(1)書類選考(履歴書・職務経歴書の郵送)
(2)適性試験(Web上でSPI3を受検)
(3)面接(原則2回:一次面接、最終面接)
(4)業務体験(原則、丸2日間)
(5)内定
(1)応募時の必要書類:履歴書は手書き+カラーの顔写真付、職務経歴書はA4用紙1枚程度のパソコンで作成したものでけっこうです。
上記書類を確認後、数日(1週間以内)で適性試験の案内を通知致します。
(2)適性検査として、SPI3をWeb上で受験して頂きます(65分ほどのテストで、その結果はすぐに当院へ通知されます)。書類・適性試験結果の判定・選考には約1週間ほどかかります。
(3)面接後は1週間以内に結果を通知致します。
(4) 原則、面接に合格した方全員に、実際に丸2日間の業務体験をして頂きます。その間は、時給計算による給与を支給致します。ご本人の事情で、2日間フルに参加できない場合は、午前のみを3-4日間など、合計して2日間となるようにシフトを組んで、参加頂きます。
実際に現場での業務を行い、職員スタッフと直に接することで、当院の職場環境・雰囲気をより深く知ることができます。
※これは就業後に「事前に予想していたのと全然違っていた・・・」といった就職ミスマッチをなくすことが目的であり、それを事前に予防することは、応募者であるあなたにとっても、クリニックにとっても、双方にメリットがあります。
勤務地:
佐賀県三養基郡基山町小倉1059-2
アクセス:
■最寄の駅
・JR基山駅(徒歩10分)
・JRけやき台駅(徒歩12分)
■車での所要時間(目安)
・筑紫野/鳥栖~(約15分)
・小郡/太宰府~(約20分)
・久留米/大野城~(約30分)
職種名 | 看護助手 |
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仕事内容 | ■診療日 月曜~土曜 ■診療受付時間 【月火木金】 9:00-12:30 ≪昼休み 12:30-14:30≫ 14:30-17:30 【水】9:00-12:30 【土】9:00-14:00 ※当院では内視鏡業務に力を入れているため、 診療受付時間と実際の勤務労働時間は異なります。 外来診療がストップする昼休みの時間帯(12:30-14:30)に大腸カメラ、大腸ポリープ切除(日帰り)を行っています。 ■診療科目 胃腸内科、内視鏡内科、肝臓内科、小児科、漢方内科、ペインクリニック外科 ■診療体制 医師は院長(酒井 健)・副院長(前院長:酒井 清太郎)の2人診療体制です。 院長は外来診療・内視鏡検査・腹部エコー検査、副院長は外来診療、在宅・訪問診療を中心に診療に当たります。勤務体制は午前2-3人、午後1-2人。 外来数・検査数などにより、調整しています。 業務スキルの学び方 ・先輩職員によるOJT 院長、先輩スタッフが、業務を実践しながら教育・指導を行います。 ・外部研修 済生会二日市病院の内視鏡センターや、当院と業務形態が近い内視鏡クリニック・内視鏡専門病院で見学・研修を行うことも可能です。 ・業務マニュアル・院内勉強会 現在、業務マニュアルを作成中です。定期的な院内勉強会などを行っており、それを蓄積して、院内マニュアル化したい、と考えています。 人事評価:原則、年に2回(6月・12月) ※半期ごと(6月・12月)に所定の業務チェックシートに基づいて、可能な限り公平で、透明性のある、明確な形での評価を行います。 勤務態度、当院への貢献度、教育・指導力、職務スキルなどを中心に経営方針・クレドに準じた約20項目をそれぞれで評価し、その結果を昇給・昇格昇進などに反映させます。 |
求める人材 | 必須スキル・経験・資格 特になし (※内視鏡の実務経験は必須ではありませんが、内視鏡の洗浄経験者や、内視鏡技師・管理栄養士などの資格保持者は歓迎致します) ★この求人ページ(募集要項以外)の内容・当院の診療理念・考えクレドに共感・賛同された方 |
給与 |
月給 160,000円 月給160000円 ■月額:160,000円(ただし、試用期間中は月額155,000円) ※給与は毎月15日〆の、25日振込み(福岡銀行の口座が必要です) 残業代: 実労働8.0時間を超えた分を時間換算の1.25倍で支給 ※時間外診療などの残業が発生した場合、規定に基づき、残業代をお支払致します。 不当なサービス残業などはございませんので、ご安心下さい。 賞与:あり(年2回:6月・12月、計3ヶ月分) ■特別賞与:業務チェックリストによる評価を考慮 ■期末賞与:業績による(支給実績あり) 昇給・給与査定:原則、年に1回(1月) ※勤務態度、当院への貢献度、教育・指導力、職務スキルなどにより、短時間パートから正職員の短時間勤務(準正職員のイメージで、賞与・退職金あり)や、幹部役職(主任・リーダーなど)への昇格を検討します。 交通費:あり (国税庁の定める通勤距離による非課税限度額に基づき支給) ※片道2km未満:全額課税対象となるため、支給なし ※片道2km~10km未満:4,200円 ※片道10km~15km未満:7,100円 (上限は8,000円) |
雇用形態 | 正社員 |
待遇 | 労災保険、社会保険完備、確定拠出年金制度あり (労災保険、雇用保険、健康保険、厚生年金保険) ※当院では顧問社会保険労務士の監督のもとに就業規則を作成し、法律を順守した、健全な職場を目指していますので、ご安心下さい。 制服:あり ユニフォーム、カーディガン、院内シューズを支給。 クリーニング代は当院が全額負担。 雇用形態: ■常勤正職員(フルタイム) ※勤務時間・勤務形態の詳細は、ご相談に応じます。 ※原則、3ヶ月間の試用期間があります。 ≪業務チェックシート・評価項目の例≫ ●経営方針やクレド・ビジョンを実践し、就業規則や業務ルールを順守している ●業務の改善提案を行い、新たな挑戦にも取り組んでいる ●スタッフ育成を意識し、計画的な教育・指導を行っている 定年:あり(原則、60歳) ※65歳までの再雇用も検討予定 退職金制度:なし(在職中の貢献度に応じて、個別に考慮致します) |
勤務地 | 佐賀県三養基郡基山町小倉1059-2 |
勤務時間 | 【月~金】※水曜午後は休診(院内業務のみ) (1)早出 8:30-17:30 (2)遅出 9:00-18:00 (実労働8.0時間、休憩1.0時間) 【水】8:30~17:15(実労働8.0時間、休憩45時間) ※水曜午後は院内ミーティング・クレド活動・診療以外の業務に従事 【土】8:30~17:30(実労働8.0時間、休憩1.0時間) ※土曜の診療受付は14:00までで終了、14:00~17:00は内視鏡検査のみ。 ※土曜は月1回以上の休みあり 土曜日の勤務については、職種・勤務形態に関わらず、全職員が、少なくとも月に1回は必ず休みを取れるように調整致します。 ※週の平均労働時間が40時間以内となるようシフト調整致します(週休2日制;平日もしくは土曜に公休あり)。 ※お子さんの急な熱発・学校行事などで欠勤が必要な場合も、スタッフ間でお互いに都合がつけば、直前の勤務交代なども可能で、現スタッフはお互いカバーし合いながら勤務されています。このような体制がとれるよう、基本的にはスタッフ全員が、一通りの業務を支障なくこなせるように教育・指導を行います。 |
休日・休暇 | ■ 休診日 日、祝日、GW、お盆、年末年始などの大型連休 (※前後の日程調整で、なるべく長期連休になるよう配慮) ■ 有給休暇 規定通り、就業半年後から取得可能です。 ※診療への支障、患者さんの不利益、ほかのスタッフへの負担増加などがないように配慮しながら、取得して頂く必要があります。 |
社名 | 医療法人さかい胃腸・内視鏡内科クリニック |
事業内容 | 内視鏡内科、胃腸内科、肝臓内科 |
所在地 | 〒841-0201 佐賀県三養基郡基山町1059-2 |
設立 | 2015年8月20日 |
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