新日本ハウス株式会社 - 東京都新宿区の仕事/求人情報なら日本求人センター
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【理想の働き方を考えてみて下さい】
「頑張りに応じて収入を増やしたい」
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1.安定収入+インセンティブ
月給35万円以上～スタートし
成果の数だけ青天井で収入UPします
年収1000万円以上を目指して下さい
2.年間休日120日以上+有給休暇
各種休暇制度が充実しているだけでなく
定時帰り大歓迎の残業ほぼなしで
趣味や家族との時間も多く持てます
3,高い生産性がポイント
見込み顧客の発見、商談、契約など
それぞれを高精度で行う分担制により
高次元の働き方を実現しています
| 職種名 | あなたの営業経験の活かし方 |
|---|---|
| 仕事内容 | ＼お住まいのリフォームアドバイザー／ 前向きに、ガムシャラに、戦略的に 営業として走った経験を活かせれば きっと満足できる環境で過ごせます 【当社でのお仕事の流れ】 1,アポ獲得のための営業活動 2,上司同行による提案 3,提案に応じた見積書作成 4,契約 ※入社後は1を実施 【当社の働き方のポイント】 後々、各対応を覚えていただきますが 複雑な契約対応は幹部が実施するなど 分担制なので無駄がなく高水準で働けます 【勤務地】 新日本ハウス株式会社 東京支店 東京都新宿区高田馬場3-12-2 |
| 求める人材 | 必須スキル・経験・資格 【これまでの頑張りを活かして下さい】 ■目標達成のための努力 ■顧客に寄り添った思い ■工夫を凝らした提案 などに取り組んできた経験が活かせます 【もっと伝えたいことがあります】 面談でより詳細なお話をさせて下さい 入社の決断はそれからでも結構です まずは気軽に応募して下さい |
| 給与 |
月給 350,000円 月給350000円 【高収入を実現中】 ※平均月収50万円以上 ※入社時の想定年収～800万円 ■社員の年収例 年収580万円（20代・1年目・営業職） 年収650万円（30代・4年目・係長） 年収920万円（50代・6年目・課長） 年収2000万円（40代・18年目・支店長） ■インセンティブあり 最低4件/月の商談実施が目標 目標クリアで＋5万の業務手当支給 さらにアポ数に応じてインセンティブ 過程も含め評価 【研修期間の給与】 ■研修期間中 月給35万円＋インセンティブ （固定残業代と研修手当を含む） ※入社3カ月間はこの給与を保証 ■研修期間修了後 月給25万円＋インセンティブ ※固定残業代として31時間分を月5万円支給します ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※試用期間3カ月（上記以外に待遇に変更はありません） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 待遇 | ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■通勤交通費支給（全額） ■入社後研修・OJT研修 ■賞金（オーダー賞、本数達成賞） ■役職手当 ■資格取得支援制度 ■健康診断 ■予防接種等 ■マイカー通勤可（草加支店） ■定年制（一律60歳） ■再雇用制度（上限65歳）※契約期間：1年更新 ※原則転居を伴う転勤なし |
| 勤務地 | 東京都新宿区高田馬場3-12-2 高田馬場OCビル1F |
| 勤務時間 | 9:00～17:30（実働7.5時間、休憩60分） ※ほぼ残業なし 残業は一切推奨しません 効率よく働いて下さい |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日以上】 ■完全週休2日制（原則月曜日・火曜日） ■夏季休暇 ■冬季休暇 ■GW休暇 ■SW休暇 ■年末年始休暇（2023年度12/29～1/4） ■有給休暇（必ず5日間以上取得できます） ■慶弔休暇 |
| 社名 | 新日本ハウス株式会社 |
| 事業内容 | ・一般住宅（戸建住宅、マンション）のリフォーム事業 ・ビル等のリフォーム事業 ・戸建住宅の新築・建替事業 ・一般住宅（戸建住宅、マンション）のリノベーション事業 ・前各号に付帯又は関連する事業 |
| 所在地 | 埼玉県越谷市千間台3-11-6 |
| 設立 | 1988年11月 |
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