人事制度改革で本物の「働きやすさ」実現へ
【初めまして東海不織布です】
創業70年弱の不織布メーカーとして
老舗の技術は活かし時代の変化に合わせ
評価制度の一新や副業人材の活用など
先進的な人事制度にも力を入れています
【本当の「働きやすさ」実現へ】
1.入社時の手厚いサポート
あなた専属の「コーチャー」がつくので
業務の質問はもちろん社内の雰囲気や
人間関係など気軽に質問しやすい環境です
2.会社に慣れること優先の配属前研修
採用担当とフランクに会話しながら
新しい会社の慣れ方や考え方に特化した
配属前研修でスムーズに環境へと馴染めます
3.「目標達成制度」まもなくスタート
一方的に目標を与えられるのではなく
会社・部署の目標と連動した目標を
あなた自身で設定しその達成度を評価!
公平かつ納得感のある制度を試験運用中です
職種名 | 「あなた専属「コーチャー」が徹底サポート」不織布をつくる製造オペレーター |
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仕事内容 | \工場での不織布製造オペレーター/ 不織布を作る工場内でライン運転を行う ラインオペレーターを募集しています 1から技術を身に着けられるよう丁寧に指導します! 【お願いしたい仕事内容】 ■不織布製造ライン運転・監視 ■原材料の準備、運搬、供給 ■生産品の品質管理、運搬、保管 将来的には工場を管理するリーダーも目指せます! 【プライベートも大切にできる】 残業時間は月11時間と少なめ 年間休日112日(土日休み)で安心 GW・お盆など長期休暇もしっかり休めます 【勤務地】 愛知県春日井市美濃町2丁目59番地 ■名鉄小牧線「味美」駅から車で5分 ※転勤なし |
求める人材 | 必須スキル・経験・資格 【是非1度お話しませんか?】 気になったらこちらに応募いただき 詳しくお話する時間をください あなたの応募をお待ちしています 【必須条件】 ■~39歳(長期勤続によるキャリア形成を図る為) ■高校以上 ■普通自動車運転免許 【人事ブログ】 当社の人事制度や魅力を採用担当者が発信中! https://note.com/husyokufu 推奨スキル・経験・資格 【歓迎条件】 ■フォークリフト運転技能者(あれば尚可) ■アーク溶接技能者(基本給)(あれば尚可) |
給与 |
月給 201,000円 ~ 250,000円 月給201,000円~250,000円 ■昇給あり(年1回)前年度実績:14,600円 ■賞与あり(年2回)前年度実績:3.5カ月 【手当充実】 ■住宅手当(~ 5,700円) ■家族手当(~19,900円) ■役付手当 ■交通費支給(実費支給 :自家用車距離に応じて月額8,600円まで/定期代40,000円まで) 雇用期間の定めなし ※試用期間3か月(同条件) 賞与年2回(夏・冬)前年度実績:平均3.5ヶ月 |
雇用形態 | 正社員 |
待遇 | ■社会保険完備(雇用保険/労災保険/健康保険/厚生年金)、財形 ■昇給あり(年1回)前年度実績:14,600円 ■賞与あり(年2回)前年度実績:3.5カ月 ■住宅手当(~ 5,700円) ■家族手当(~19,900円) ■役付手当 ■車通勤OK(駐車場あり) ■交通費支給(実費支給 :自家用車距離に応じて月額8,600円まで/定期代40,000円まで) ■転勤なし ■退職金共済加入 ■退職金制度あり(勤続年数4年以上) ■定年制あり(一律 60歳) ■再雇用制度あり(上限 65歳まで) ■制服あり |
勤務地 | 愛知県春日井市美濃町2丁目59番地 |
勤務時間 | ■変形労働時間制(1年単位) (1)8:00~17:00 (2)5:30~14:30 (3)13:00~22:00 ※休憩60分 ※生産量に応じて、(2)(3)の場合もあります。(手当あり) ■残業月11時間 |
休日・休暇 | 【年間休日112日】 ■土日休み+その他 ※長期休暇の前後の土曜日は出勤になる場合があります(年2回のみ)。 ■GW休暇 ■お盆休暇 ■年始年末休暇 ■6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:11日 ■介護休業取得実績あり |
社名 | 東海不織布株式会社 |
事業内容 | 産業不織布製造業 |
所在地 | 486-0917愛知県春日井市美濃町2-59 |
設立 | 1958年8月26日 |
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