<Hondaの四輪車開発における開発パートナー>ワークライフバランスを保ちながら働ける環境です!
[正社員]研究・実験/年収500万以上/Hondaグループ<Hondaの四輪車開発における開発パートナー>ワークライフバランスを保ちながら働ける環境です!食堂・売店・銀行ATM・更衣室・ロッカー・駐車場完備、制服貸与四輪車を中心としたモビリティの設計、試作車製作、電子制御システムを含む各種テストの他、CAE解析、3Dモデル作成、システム構築等、開発に伴う様々な過程と幅広い領域において、新製品の開発に携わっています
職種名 | [正社員]研究・実験/年収500万以上/Hondaグループ/WJMR104146 |
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仕事内容 | 四輪車の電動化/先進安全に関する、開発から量産立ち上げまでの設計/研究/実験業務を経験に応じてお任せします。 《主な業務》 【電装研究】 車載電装部品(オーディオ/スイッチ/ハーネス等)関するの研究業務 【先進安全研究】 車両運動性能及び制御テスト業務 【エアコン電装研究】 エアコン電装部品に関する開発業務 《役職別モデル年収》 ・部長級:1,150万円~1,250万円 ・課長級:990万円~1,110万円 ・係長級:770万円~890万円 ・主任級:640万円~750万円 《ポイント》 ◆年間休日121日、年間有休取得率100%(2022年度実績) ◆フレックスタイム制度あり 事業内容:四輪及び汎用機の設計・試作車製作・研究テスト業務・ITシステム業務、他 勤務先企業の特徴:四輪車を中心としたモビリティの設計、試作車製作、電子制御システムを含む各種テストの他、CAE解析、3Dモデル作成、システム構築等、開発に伴う様々な過程と幅広い領域において、新製品の開発に携わっています 勤務地住所:栃木県芳賀郡芳賀町 勤務地補足:<芳賀工業団地> 設備・補助制度:食堂・売店・銀行ATM・更衣室・ロッカー・駐車場完備、制服貸与 男女比:男性が多い ※詳細はお仕事紹介時にお伝えします。 |
求める人材 | 必須スキル・経験・資格 ◆下記いずれかの経験がある方 ・電気回路図・システム概念図の基礎知識 ・電装・内装部品の3D CAD(CATIA V5)を用いた設計経験 ・自動車の構造を理解し、原理・原則を基に理論的に設計構築ができる方 ・自動車の開発経験、もしくは自動車関連の部品メーカーでの開発経験がある方 ◆普通自動車運転免許(MT車) ◆学歴:高校卒以上 推奨スキル・経験・資格 ◆下記いずれかの経験がある方 ・電気回路図・システム概念図の基礎知識 ・電装・内装部品の3D CAD(CATIA V5)を用いた設計経験 ・自動車の構造を理解し、原理・原則を基に理論的に設計構築ができる方 ・自動車の開発経験、もしくは自動車関連の部品メーカーでの開発経験がある方 ◆普通自動車運転免許(MT車) ◆学歴:高校卒以上 |
給与 |
月給 310,000円 月給310000円 月給:310,000円~430,000円(諸手当含)実費支給/当社規定あり。 |
雇用形態 | 正社員 |
待遇 | ・昇給年1回 ・賞与年2回(昨年実績:5.7ヵ月) ・年次有給休暇:初年度10日、最大保有40日付与 ・慶弔休暇、特別休暇 ・企業年金基金、退職金制度(勤続2年以上)、社宅制度、慶弔見舞金制度 ・ホンダグループ福利厚生制度(持株会、互助会、住宅共済会、医療保険) ・ホンダグループ団体扱自動車保険、他 |
勤務地 | 栃木県芳賀郡芳賀町 |
勤務時間 | 就業時間1:8:30~17:30 休憩時間1:60分 実働時間1:8.0時間 就業時間の補足:フレックスタイム制度あり |
休日・休暇 | ※祝日は企業カレンダーに準じて出勤あり ※大型連休(GW、夏季、年末年始休暇)あり |
社名 | ランスタッド株式会社 |
事業内容 | 人材派遣サービス、人材紹介サービス、テクノロジーサービス、アウトソーシング事業、人事サービス 拠点数:94拠点(内インハウス拠点数37)2022年12月末現在 労働者派遣事業許可番号 派13-010538 有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-010554 |
所在地 | 東京都千代田区紀尾井町4-1 ニューオータニガーデンコート21F |
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