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＜Hondaの四輪車開発における開発パートナー＞ワークライフバランスを保ちながら働ける環境です！
［正社員］自動車開発・設計（CATIA）／Hondaグループ＜Hondaの四輪車開発における開発パートナー＞ワークライフバランスを保ちながら働ける環境です！食堂・売店・銀行ATM・更衣室・ロッカー・駐車場完備、制服貸与四輪車を中心としたモビリティの設計、試作車製作、電子制御システムを含む各種テストの他、CAE解析、3Dモデル作成、システム構築等、開発に伴う様々な過程と幅広い領域において、新製品の開発に携わっています
| 職種名 | ［正社員］自動車開発・設計（CATIA）／Hondaグループ/WJMR103789 |
|---|---|
| 仕事内容 | 《主な業務》 ・電装設計：車載電装部品（オーディオ/スイッチ/ハーネス等）関するの設計業務 ・室内電装設計： 安全装備部品（ハンドル/エアバッグ/シートベルト他)に関する設計業務 ・電動ドライブ設計：エンジン、ハイブリット、電気自動車に関する設計業務 ◎ご経験に応じてお任せするポジションを決定します。 《役職別モデル年収》 ・部長級：1,150万円～1,250万円 ・課長級：990万円～1,110万円 ・係長級：770万円～890万円 ・主任級：640万円～750万円 《ポイント》 ◆年間休日121日、年間有休取得率100％（2022年度実績） ◆フレックスタイム制度あり 事業内容：四輪及び汎用機の設計・試作車製作・研究テスト業務・ITシステム業務、他 勤務先企業の特徴：四輪車を中心としたモビリティの設計、試作車製作、電子制御システムを含む各種テストの他、CAE解析、3Dモデル作成、システム構築等、開発に伴う様々な過程と幅広い領域において、新製品の開発に携わっています 勤務地住所：栃木県芳賀郡芳賀町 勤務地補足：＜芳賀工業団地＞ 設備・補助制度：食堂・売店・銀行ATM・更衣室・ロッカー・駐車場完備、制服貸与 男女比：男性が多い ※詳細はお仕事紹介時にお伝えします。 |
| 求める人材 | 必須スキル・経験・資格 ◆下記いずれかの経験がある方 ・3D CAD（CATIA V5）を用いた設計経験 ・エンジン、ハイブリットシステムの基礎知識 ・電気回路図・システム概念図の基礎知識 ・トランスミッション、ハイブリッドシステムの基礎知識 ◆普通自動車運転免許（MT車） ◆学歴：高校卒以上 推奨スキル・経験・資格 ◆下記いずれかの経験がある方 ・3D CAD（CATIA V5）を用いた設計経験 ・エンジン、ハイブリットシステムの基礎知識 ・電気回路図・システム概念図の基礎知識 ・トランスミッション、ハイブリッドシステムの基礎知識 ◆普通自動車運転免許（MT車） ◆学歴：高校卒以上 |
| 給与 |
月給 310,000円 月給310000円 ［月給］310,000円～430,000円（諸手当含）実費支給／当社規定あり。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 待遇 | ・昇給年1回 ・賞与年2回（昨年実績：5.7ヵ月） ・年次有給休暇：初年度10日、最大保有40日付与 ・慶弔休暇、特別休暇 ・企業年金基金、退職金制度（勤続2年以上）、社宅制度、慶弔見舞金制度 ・ホンダグループ福利厚生制度（持株会、互助会、住宅共済会、医療保険） ・ホンダグループ団体扱自動車保険、他 |
| 勤務地 | 栃木県芳賀郡芳賀町 |
| 勤務時間 | 就業時間1：8:30～17:30 休憩時間1：60分 実働時間1：8.0時間 就業時間の補足：フレックスタイム制度あり |
| 休日・休暇 | 土日祝日 ※祝日は企業カレンダーに準じて出勤日あり ※大型連休（GW、夏季、年末年始休暇）あり |
| 社名 | ランスタッド株式会社 |
| 事業内容 | 人材派遣サービス、人材紹介サービス、テクノロジーサービス、アウトソーシング事業、人事サービス 拠点数:94拠点（内インハウス拠点数37）2022年12月末現在 労働者派遣事業許可番号 派13-010538 有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-010554 |
| 所在地 | 北海道札幌市中央区北４条西４丁目１－３ 伊藤・加藤ビル ５階 |
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