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【完全週休2日制×賞与年2回】土木施工管理/学歴不問/完全週休2日制/交通費支給/姫路市
土木施工管理のお仕事です！
おすすめポイント：
■やる気や人柄を求めているので学歴不問
■移動にかかる交通費支給（規定あり）
■制服ありなので用意は不要
■残業代はキッチリ支払うので安心
■正社員として安定して働ける
■毎週リフレッシュできる完全週休2日制
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
当面なし
※案件は全国にございます。
居住地考慮の上、配属先を決定致します。
勤務地：
兵庫県姫路市北条1-92
勤務先：
本社
| 職種名 | 土木施工管理 |
|---|---|
| 仕事内容 | 【関西】土木施工管理※完全週休2日制／創業以来黒字経営／残業平均26h程 ～公共事業から民間事業まで手掛ける／スタンダード市場上場／充実の福利厚生・平均有休取得9日で働きやすさ◎～ ■業務概要 同社にて土木案件の施工管理を担当いただきます。 ■業務詳細 ・施工計画の立案 ・依頼主との現場打ち合わせ ・協力会社の手配 ・工程、品質、安全、施工の管理 ・Word、Excel、CADによる書類作成 など ※案件先は全国になります。 （道路／橋梁、河川／ダム、トンネル、上下水道、宅地造成の案件など） ■工期： 多様な案件ニーズに対応しており、平均4,5年程度です。 小さいもので3年、長いもので8年程。 ■業務の魅力 ・当社が携わるのは日本中のインフラ、人々の生活や産業の発展に繋がる、生活に欠かせない重要な事業です。人々の生活を支え。地域社会に貢献できます。 ・当社が携わる案件は様々で、規模、品質、多彩さのどの面からも技術者としての興味を刺激する案件に携わることができます。 ■働き方 ・完全週休2日制で日曜日が固定休です。 ・年間平均有給取得実績9日と有休もとりやすい環境。 ・残業26時間以下の徹底管理 ・定年を65歳までに延長。 ・資格手当の支給上限額の引上げ ■福利厚生 ・帰省旅費負担：月2往復分までは支給（帰省しなくても毎月1往復分支給） ・リフレッシュ休暇（現場終了時まとめて休暇が取れます） ・遠隔地赴任手当 ・別居手当 ・宿泊補助手当 ※上記はほんの一例で、他にも福利厚生充実◎ ■当社の魅力 ・安定した経営体質 ※土木（100％公共事業）と建築（民間事業中心）で毎年度同程度で売り上げており、市場変化に柔軟に対応し、兵庫県下の建設業者の中でトップの売上高です。 ・創業以来、50年以上黒字経営を続けています。 ■資格制度 ＜有資格者多数＞ ・現在資格をお持ちの方は業務にてすぐに活かせることが可能です。 ・資格が現在ない方も入社後資格取得のサポートがございます！ -------------------- ・資格取得サポート ※取得関連費用の全額負担（講習会受講費、交通費、受験費などを全額負担） ・資格手当◎ ※該当資格を追加し、手当の上限額を増額。 変更の範囲：会社の定める業務 |
| 求める人材 | 必須スキル・経験・資格 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・1級もしくは2級土木施工管理技士の有資格者 ・一般土木の施工管理経験 ■歓迎条件： ・道路／橋梁、河川・ダム、トンネル、上下水道、宅地造成などの工事施工管理経験 |
| 給与 |
月給 300,000円 ～ 500,000円 月給300000円～500000円 ＜予定年収＞ 420万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（昨年度実績2カ月分） ■モデル年収：30歳⇒500万、50歳⇒700万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給（月額）は固定手当を含めた表記です。 ＜試用期間＞ 6ヶ月 補足事項なし 年2回 （昨年度実績2カ月分） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 待遇 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月上限15万円まで支給 家族手当：配偶者⇒月1万円、子⇒月5千円／人 寮社宅：要相談 社会保険：補足事項なし 退職金制度：勤続1年以上の方が対象／再雇用あり（70歳まで） ＜定年＞ 65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・OJT研修 ・教育・研修制度、資格取得支援制度 等 ＜その他補足＞ ・遠隔地赴任手当 ・別居手当 ・宿泊補助手当 ・帰省旅費手当（月2回） ・確定拠出年金、制服貸与 ・借上住宅制度 ・財形貯蓄積立制度 ・従業員持株会 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし 【pick up！】 ■嬉しい交通費支給（規定あり） ■研修あり（規定あり） ■仕事用の服は用意不要！制服あり ■昇給あり！頑張りはしっかり評価 |
| 勤務地 | 兵庫県姫路市北条1-92 |
| 勤務時間 | 8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ ■残業：月平均26時間程度 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数112日 完全週休2日制（日曜、他1日）、創立記念日（5月1日）、年末年始休暇、育児・介護休業、産前産後休業、生理休暇、子の看護等休暇、介護休暇、特別有給休暇（結婚・忌引等）、その他会社の指定する日 |
| 社名 | 株式会社ノバック |
| 事業内容 | 土木工事事業、建築工事事業、その他 |
| 所在地 | 〒670-0947 兵庫県姫路市北条1丁目92番地 |
| 設立 | 1965年4月28日 |
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