株式会社マ二フェスト - 長野県松本市の仕事/求人情報なら日本求人センター
個人プレーを卒業し、 チームで成果を出す仕事へ。
「売るのは嫌いじゃない。
でも、このまま現場に立ち続ける未来は違う気がする。」
そんな違和感を感じ始めた方へ。
マニフェストのスーパーバイザーは、
現場スタッフをまとめ、育て、
チームで成果を出すための仕組みをつくる役割です。
＼この求人のおすすめポイント／
■ プレイヤーからマネジメントへの明確なステップ
■ 育成・プロセス重視の評価制度
■ コンプライアンス最優先の安心な現場づくり
■ 将来はマネージャー・その先のキャリアも
■ 成長したい人に、ちゃんと向き合う会社
| 職種名 | 「年2回コツコツ昇給あり」お客様視点を活かして売り場づくりの営業企画職 |
|---|---|
| 仕事内容 | マニフェストのスーパーバイザー（SV）は、 現場スタッフ一人ひとりが力を発揮できるよう、 チーム全体をマネジメントする役割です。 担当するのは、 家電量販店や携帯販売の現場で働くスタッフたち。 売上や数字だけを見るのではなく、 「どうすれば達成できるか」 「どこでつまずいているのか」 そのプロセスに向き合います。 具体的には―― ・店舗スタッフの販売プロセス管理 ・目標達成に向けたフォロー、育成 ・入社時研修、OJT、定期的なコンプラ研修の実施 ・店舗責任者との情報共有、改善提案 ・現場で起きるトラブルや悩みの一次対応 管理する人数は、1チームあたり10名弱ほど。 全員が現場で働くメンバーです。 マニフェストが大切にしているのは、 感覚や根性論に頼らないマネジメント。 「できない理由を責める」のではなく、 「どうすればできるかを一緒に考える」。 失敗を放置せず、 再現性のある成長につなげることを重視しています。 最初は、研修期間として 現場での販売業務を経験していただきます。 現場を知っているからこそ、 机上の空論ではないマネジメントができる。 それが、マニフェストのSVです。 将来的には、 マネージャー、シニアマネージャー、そして事業を動かすポジションへ。 「人を育てる経験」は、あなた自身のキャリアを確実に強くします。 |
| 求める人材 | 必須スキル・経験・資格 ■販売・接客・営業いずれかの経験（目安3年以上／アルバイト含む） ■PC操作に抵抗がない方 ■チームで成果を出すことに興味がある方 推奨スキル・経験・資格 ＼こんな方、歓迎／ ■店長・リーダー・後輩指導の経験 ■団体競技・部活動・チーム活動の経験 ■マネジメントや育成に興味がある方 ■将来、独立や事業運営に挑戦したい方 |
| 給与 |
月給 260,000円 月給260,000円～ 上記金額には固定残業代（39時間分 58,000円）を含みます。 残業時間が39時間を超えた場合は、別途全額残業代を支給します ■昇給年2回 マネージャーと一緒に目標を設定し、決められた項目をクリアすると昇給♪ ■交通費支給（全額支給） ■子ども手当 試用期間：2か月 ・雇用形態・給与・待遇に変更はありません ・試用期間のうち研修期間は、現場研修として長野県内の家電量販店にて、 現場スタッフとして携帯販売のお仕事を行います。 ・研修期間について、詳細は面接時にご説明いたします。（日数など） 賞与年2回 ※入社時期や在籍期間に応じて調整（当社規程に基づく） ※業績によります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 待遇 | ■各種社会保険完備（雇用保険・健康保険・厚生年金・労災保険） ■定期健康診断 ■勤続奨励金 ■産業医相談 ■出産祝い金 ■社内イベント ■関連会社の美容用品店舗商品の割引制度 ■会員制リゾートホテルの利用可 【人事評価制度】 ・シニアマネージャー/年1回 ・マネージャー/年2回 ・一般社員 店舗常駐営業員、SV/年2回 ・一般社員 営業事務/年1回 |
| 勤務地 | 長野県松本市深志３丁目4-17KSビル503号 |
| 勤務時間 | 10:00～19:00 ■実働8時間（休憩1時間） ■残業少なめ（月平均10時間） ■シフト制 |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日とたっぷり】 ■完全週休2日制 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■産休・育休・介護休暇あり |
| 社名 | 株式会社マ二フェスト |
| 事業内容 | セールス支援、セールスイネーブルメント 一般労働派遣事業【派 23-301508】 有料職業紹介事業【23-ユ-301274】 美術品【第541162116200】 旅行業登録票【愛知県知事登録旅行業 第2-1531号】 プライバシーマーク登録票【第19001482号】 |
| 所在地 | 〒460-0002 愛知県名古屋市中区丸の内3-18-1三晃丸の内ビル5F |
| 設立 | 2008年3月13日 |
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